עב 1382/01, REVITA HEALTH CO. נגד אוחנה (אנה) חנה
ביה"ד האזורי לעבודה דחה תביעה של חברות העוסקות בפיתוח וביבוא מוצרי בריאות כנגד עובדת בגין גניבת סודות מסחריים.
ע"פ סעיף 5 לחוק עוולות מסחריות, כדי שמידע יוגדר כ"סוד מסחרי", על הטוען להוכיח הן את מהותו של המידע כהגדרתו בחוק, והן את העובדה שבעל הסוד נוקט באמצעים סבירים לשמור על סודיותו.
לטענת התובעות, לנתבעת היה מידע רגיש וסודי ביחס למכלול הפעילות בתובעת 2, ובראשו גניבת תוכנת הלקוחות של התובעת 2, ופורמולת המוצרים.
נקבע בפסיקה, כי לא בכל מקרה תיחשב רשימת לקוחות לסוד מסחרי, ויש להביא בחשבון את ההשקעה של המעסיק במשיכת לקוחות, ואת החיסכון בהשקעה למי שנגלה לו הסוד המסחרי.
השופט שפיצר קבע, כי באשר לרשימת הלקוחות, הרי שהתובעות לא הניחו תשתית עובדתית כלשהי לטענה כי הנתבעת פנתה ללקוחות או לספקים, וכך גם לא צורפה על ידי התובעות רשימה סודית של לקוחות.
בנוסף, קבע השופט כי התובעות לא נקטו באמצעים סבירים להגן על הסוד המסחרי כמתבקש בחוק . מחשב החברה בו נשמרו הסודות המסחריים היה מחשבה האישי של הנתבעת שהיה נגיש לכל העובדים.
כן לא הוכח כי הנתבעת ביצעה עוולה של גזל סוד מסחרי: תוכנת רשימת הלקוחות וכל המידע אודותיהם מלכתחילה הותקנה במחשבה האישי של הנתבעת ולכן אין עניין של נטילת הסוד ללא רשות.
לאור כל האמור לעיל יש לקבוע, כי הנתבעת לא הפרה זכות כלשהי של התובעות, ואף לא הוכח כי גרמה להן נזק כלשהו, ועל כן תביעתם, על רכיביה - נדחית.
עב 1382/01, REVITA HEALTH CO. נגד אוחנה (אנה) חנה
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.