זוכה מנהל כח אדם שהורשע בביצוע מעשים מגונים בעובדת

ביהמ"ש המחוזי בת"א, בהרכב השופטים- אב בית הדין דבורה ברלינר, זאב המר ויהודית שטופמן זיכה בשבוע שעבר (21/9/00) מחמת הספק את אשר קליין, מנהל כח אדם שהורשע בביצוע מעשים מגונים בעובדת תוך ניצול מרות ביחסי עבודה.

המתלוננת, אישה בשנות ה- 40 לחייה, נשואה ואם לילדים, עבדה במפעל כפועלת ייצור. לטענתה במשך חמש שנים נהג קליין בהזדמנוית שונות ובאתרים שונים של המפעל לבצע בה מעשים מגונים, כשהוא נוגע בכל חלקי גופה ואף ביצע בה מעשה סדום (כהגדרתו בחוק) כשהוא מכריח אותה לבצע בו מין אוראלי. את המעשים הללו עשה קליין, ע"פ הנטען בניגוד לרצונה של המתלוננת, תוך ניצול מעמדו במפעל וניצול פחדה כי יגרום לפיטוריה.

שופטת בית משפט השלום בפתח תקווה, נ. אוהד, הרשיעה את קליין, מנהל כח אדם, מנהל אדמיניסטרטיבי ומנהל מחלקת הסבון במפעל "טית-בית" בפתח תקווה בביצוע מעשים מגונים במתלוננת , שלא בהסכמתה, תוך ניצול מרות ביחסי עבודה להפעלת אמצעי לחץ או איום, לפי ס' 348(ה) לחוק העונשין, וזיכתה אותו מביצוע מעשה סדום במתלוננת. בית משפט השלום גזר על קליין מאסר בפועל של 3 חודשים לריצוי בעבודות שירות, מאסר על תנאי של 12 חודשים וכן פיצוי למתלוננת בסך 75,000 ש"ח.

קליין, ערער על פסק הדין באמצעות עורך דינו צ. אמיר, ובית המשפט המחוזי החליט כאמור לקבל את הערעור וזיכה אותו מחמת הספק.

לפסק הדין המלא לחץ כאן

כל הזכויות שמורות לאתר המשפט הישראלי פסק דין www.PsakDin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.