אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> בית הדין: אישה שילדה בבית מתוך בחירה אינה זכאית למענקי לידה ואשפוז

בית הדין: אישה שילדה בבית מתוך בחירה אינה זכאית למענקי לידה ואשפוז

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 05/07/2011 10:55:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין נעמי לייסנר נ' המוסד לביטוח לאומי סניף ירושלים

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע כי אישה שילדה בלידת בית מתוכננת ולא נזקקה לאשפוז אינה זכאית למענקי לידה ואשפוז, והדגיש כי חוסר ההתייחסות בחוק ללידות בית מתוכננות אינה לקונה כי אם הסדר שלילי.

התובעת ילדה את בנה החמישי בלידת בית מתוכננת בעזרת מיילדת מוסמכת. תביעה שהגישה לקבלת מענק לידה ואשפוז נדחתה מאחר ועל פי החוק הזכאות למענק מותנית באשפוז היולדת.

בתביעה שהגישה לבית הדין האזורי לעבודה, טענה היולדת כי יש להגמיש את התנאים לקבלת המענקים, כפי שנעשה ביחס לנשים שילדו את ילדן בביתן והגיעו לבית החולים ב-24 השעות שלאחר הלידה, ולחלופין טענה כי יש להעניק לה את המענקים האמורים "מטעמי צדק". לטענתה, קיימת לקונה חקיקתית בתקנות שאינן מתייחסות במפורש ללידות בית מתוכננות ועל בית הדין להשלים חסר זה.

נשיאת בית המשפט השופטת דיתה פרוז'ינין דחתה את התביעה. נקבע כי תנאי הכרחי לקבלת המענקים הינו "היזקקות לאשפוז", ומאחר ובמקרה של התובעת לא התקיים תנאי זה, היא אינה זכאית למענק.

עוד נקבע, כי התובעת אף אינה זכאית למענקים מטעמי צדק שכן הענקות מטעמי צדק מקורן בגורמים אובייקטיבים בגינם לא אושפזה היולדת, כשלידת בית מתוכננת אינה אחד מהם, ומדובר ברשימה סגורה של מקרים.

"הענקה מטעמי צדק נותנת פתרון למקרים החריגים שבהם לא התאשפזה היולדת מטעמים חיצונייים שאינם תלויים בה. משכך, העדר התייחסות ליולדת שילדה בבית מתוך בחירה אינה לקונה אלא הסדר שלילי, הנובע ישירות מתכלית החוק והתקנות בעניין זה. אם סבורה התובעת כי השינויים שהתחוללו בעת האחרונה בכל הקשור ללידת בית, כמו גם ההכרה בזכות האישה על גופה, מצדיקים שינוי בהתייחסות ובתכלית החקיקה, עליה לפנות למחוקק בעניין זה" כתבה השופטת.

לפסק הדין בעניין נעמי לייסנר נ' המוסד לביטוח לאומי סניף ירושלים

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
עיכוב בקבלת טיפול רפואי כפגיעה בעבודה
עו"ד איתי גלסברג (צילום: קובי גופר)

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ