- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אחריותה הנזיקית של חברת כוח אדם בתאונת עבודה של עובד שלה
א 000368/01 ברקוביץ אלכסנדר נ' גדות תעשיות ביוכימיה בע"מ
בית המשפט המחוזי בחיפה קבע כי חברת כוח אדם, אשר שלחה אחד מעובדיה לעבוד במפעל, אינה חייבת באחריות נזיקית כלפיו, באשר לא היתה לה כל זכות התערבות בנוהלי העבודה במפעל.
המפעל טען כי חברת כוח האדם, כמעבידתו של התובע, אחראית לנזק, עקב כך שלא פיקחה על עבודתו של התובע. לטענתה, חלות עליה כל חובות הזהירות של מעביד כלפי עובדו, גם אם המעביד שולח את העובד לעבוד במקום אחר.
השופט עמית לא נדרש לבחינת יחסי עובד-מעביד במישור דיני העבודה, אלא לבחינת היחסים במישור דיני הנזיקין- לפי מבחן המרות והפיקוח. אמנם, קיימת חובת זהירות מושגית של חברת כוח האדם כמעסיק, כלפי עובדיה. אולם, המעביד בפועל הוא שקבע את הוראות העבודה, השיטה וכלי העבודה. התאונה לא ארעה בשל התרשלותה של חברת כוח האדם בבחירת העובד או המעביד ולכן לא קמה חובת הזהירות הקונקרטית במקרה זה.
א 000368/01 ברקוביץ אלכסנדר נ' גדות תעשיות ביוכימיה בע"מ
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
