חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

תשלום שכר עבודה חלקי לעובד המשתתף בעיצומים במקום העבודה

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין ארצי לעבודה
1012-04
6.7.2004
בפני :
1. סטיב אדלר
2. עמירם רבינוביץ
3. נילי ארד
- נגד -
:
1. ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים
2. בסמינרים ובמכללות

עו"ד סיגל פעיל 		:
1. מרכז השלטון המקומי
2. שלוש הערים הגדולות
3. מדינת ישראל - משרד האוצר

עו"ד מנחם לפידור
עו"ד אופירה דגן
פסק דין

החלטה

1. בפנינו "בקשת צד בסכסוך קיבוצי - בקשה דחופה לסעד זמני ולסעד קבוע" אשר הגיש
המבקש, ארגון המורים, בה התבקשנו להורות "כי לא ינוכה משכר עבודתם של עובדי ההוראה,
חברי המבקש, המועסקים ע"י המשיבות וע"י הבעלויות כל סכום שהוא בגין העיצומים בהם
נוקט המבקש כדין". כן התבקשנו ליתן סעדים זמניים בהתאם. יצויין, כי הבקשה הוגשה
לאור מכתבו של הממונה על השכר מיום 03.05.04, לפיו "במשכורת חודש מאי 2004 ינוכו כל
שעות ההיעדרות של מורים שנטלו חלק בעיצומים ובשביתות חלקיות של ארגון המורים
בחודשים האחרונים. במשכורת חודש יוני 2004 ינוכו %4 משכר כל עו"ה, בגין השתתפות
בעיצומים בפעילות חוץ בית ספרית )טיולים, אי השתתפות במועצות פדגוגיות, ישיבות
הורים ומורים וכו'(".

המשיבים הגישו תשובותיהם לבקשת הצד לעיל. כן הגישו הצדדים השלמות נדרשות לכתבי בי -

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>