תשלום פיצויי פיטורין לשף שעבד במלון חוף גיא

1. בכתב התביעה, טען התובע כי פוטר מעבודתו אצל הנתבעת, בלא הודעה מוקדמת, מבלי
שקיבל פיצויי פיטורים ומבלי שזכויותיו האחרות חושבו על בסיס שכרו האמיתי.

2. הנתבעת, בכתב הגנתה, הכחישה את טענת התובע כי פוטר, טענה כי התובע התפטר
מעבודתו, והכחישה גם את טענות התובע בנוגע לשכר הקובע לצורך חישובים. בנוסף, טענה
הנתבעת, כי בעת התפטרותו של התובע, היא הסכימה לשחרר לפקודתו סכומים שנצברו לזכותו
לפי פוליסת ביטוח מנהלים, אלא שהנתבעת חזרה בה מהסכמתה זו.

3. במסגרת הליכי הדיון המוקדם, חוייבו הצדדים להגיש הודעות בדבר פרטים נוספים,
ונערכו אף מגעים בין ב"כ הצדדים, כך שהמחלוקות ביניהם, בענין השכר הקובע, צומצמו
)התובע קיבל מהנתבעת סכומים נוספים עקב חישוב מחודש של פדיון החופשה(. בסופו של דבר