תנאי במכרז המייעד משרה לדרוזים בלבד, אינו מפלה אלא מבטא העדפה מתקנת

1. מה דינו של תנאי במכרז למשרה בשירות המדינה שעל פיו "המשרה מיועדת לדרוזים
בלבד"? האם תנאי כזה הוא תנאי מפלה וככזה הוא מנוגד להוראות חוק שוויון ההזדמנויות
בעבודה, או שמא הוא מהווה ביטוי הולם למדיניות של העדפה מתקנת, בקשר לייצוג הולם
לקבוצות אוכלוסייה מסוימות במסגרת שירות המדינה? זוהי השאלה העומדת לפתחנו במסגרת
הליך זה.

2. העובדות הרלבנטיות אינן שנויות במחלוקת בתיק זה, ואלו הן:

א. התובע הוא יהודי ישראלי שהגיש מועמדות למכרז מס' 3001/03, למשרה של מרכז )חקירה
ומודיעין בזק(, במשרד התקשורת בתל-אביב )נספח א' לכתב התביעה(.

ב. לפי העולה מן הפרסום נספח א' לכתב התביעה - "על פי החלטת הממשלה, משרה זו מיועדת
לדרוזים בלבד".

ג. ג. מועמדותו של התובע למכרז לא נתקבלה מן הטעם שהמשרה מיועדת לדרוזים בלבד.