- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תיק הוצל"פ מס' 02-39325-13-8
|
תיק הוצל"פ לשכת ההוצאה לפועל חיפה |
02-39325-13-8
1.1.0001 |
|
בפני רשמת: ההוצאה לפועל מיכל ברלינר לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקש: זוכה |
משיב: חייב |
| החלטה | |
רקע
המחלוקת שבפניי עוסקת בכמות ותוכן המידע אשר זכאי הזוכה לקבל מכוח הוראות סעיף 7ב(א2) לחוק ההוצאה לפועל התשכ"ז - 1967, והתוספות הרלוונטיות.
בגדר הליכי הוצאה לפועל ובהסתמך על הוראות סעיף זה עותרים זוכים כעניין שבשיגרה, בבקשה לקבל צו אשר יורה למוסד לביטוח לאומי למסור פרטים אודות מעסיקיו של החייב. זאת במטרה לנסות לאתר אצל מעסיקיו האחרונים זכויות וכספים מהם ניתן להיפרע. בפועל, לאחר קבלת פרטי המעסיקים, מטילים הזוכים אצל המעסיקים האחרונים עיקולים כדי לנסות ולגבות את החוב.
לאחר קבלת החלטה המורה על מסירת מידע מהמוסד לביטוח לאומי, מועברת שאילתא באמצעות הממשק הממוחשב, והמוסד לביטוח לאומי מוסר המידע באמצעות המחשב.
בעבר, נהוג היה כי המוסד לביטוח לאומי העביר בתשובה לשאילתא את פרטי המעסיקים, כאשר לצד שמות המעסיקים צוינו כתובותיהם ללא מספר מזהה.
לאחרונה, עודכן הנוהל כך שלגבי מעסיקים שהינם חברות, מצוין בנוסף מספר החברה (ח"פ). לגבי מעסיקים פרטיים נותר הנוהל בעינו, ומספרי תעודות זהותם אינם מפורטים.
בבקשה שלפניי מבקש הזוכה כי אורה לרשות האכיפה והגבייה ולמוסד לביטוח לאומי, כי יועברו כבר בעקבות בקשתו הראשונית והכללית למסירת מידע, פרטי תעודות הזהות של המעסיקים הפרטיים כולם.
תחילתה של הבקשה בעתירה שהוגשה לבית הדין הגבוה לצדק והחלטה שניתנה ביום 29/10/14, בהתאם לה הוגשה בקשת הזוכה לתיק דנן.
בתיק זה הגיש הזוכה בקשה למתן צו למוסד לביטוח לאומי ובעקבות ההחלטה, הועברה לו רשימת שלושה מעסיקים, שתי חברות ומעסיק פרטי אחד. לגבי המעסיק הפרטי מר ראובן, מבקש הזוכה לקבל את פרטי תעודת זהותו כבר בשלב הראשוני.
טענות הזוכה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
