תביעת דמי אבטלה על ידי בעל מניות בחברה שהוא גם העובד היחיד שלה

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
20182-97 דב-ע נז-02-182
30.5.1999
בפני :
1. ס. אדלר
2. י. אליאסוף
3. ו. וירט-לבנה


- נגד -
:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ע. סבר
:
יוסף גרוסקופף
עו"ד ע. גרוסקופף
פסק דין

הנשיא ס' אדלר:

1. ערעור זה עניינו תשלום דמי אבטלה לבעל חברת יחיד, היינו - חברה של "אני בע"מ",
בה היה המשיב העובד היחיד וגם בעל המניות. הצדדים חלוקים בשאלה, האם המשיב היה
מבוטח לצורך ביטוח אבטלה על פי סעיף 158 לחוק הביטוח הלאומי ]נוסח משולב[, התשנ"ה -
1995, סעיף 127א')1( לחוק הביטוח הלאומי ]נוסח משולב[, התשכ"ח - 1968, טרם עריכת
הנוסח המשולב לחוק )להלן: חוק הביטוח הלאומי(.

2. העובדות, כפי שהוסכמו בין בעלי הדין ונקבעו על ידי בית הדין האזורי, הן כדלקמן:

א( המשיב עסק כשכיר בתחום ניתוח מערכות ממוחשבות משך כ- 22 שנים, אצל חברה בשם מחיש
בע"מ. זאת עד לפיטוריו בשנת 1992. לאחר פיטוריו הגיע המשיב להסכם עם בנק לאומי בע"מ
)להלן: בל"ל(, לפיו יספק לו את שירותיו המקצועיים, אלא שבל"ל התנה את ההתקשרות עמו
בכך, שיועסק באמצעות חברה בע"מ, ולא כעובד "שכיר" בבל"ל או כ"עצמאי". בעקבות דרישה
זו של בל"ל יסד המשיב, יחד עם רעייתו, את חברת ג.י.א. בע"מ )להלן: חברת ג.י.א.(,

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>