- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תביעה לתשלומים שונים
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
300327-98
24.4.2002 |
|
בפני : 1. אלישבע ברק 2. נילי ארד 3. שמואל צור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אטקה בע"מ עו"ד רועי פוליאק עו"ד יפית זלמנוביץ עו"ד ענת גוטמן עו"ד דפנה פורת |
: עו"ד דוד רטר |
השופט שמואל צור:
1. המשיב הועסק אצל המערערת כמנהל סניף חיפה שלה, משך כשנתיים ימים. בחודש יולי
הסתיימה העסקת המשיב - בנסיבות עליהן חלוקים ביניהם הצדדים - ובעקבות זאת הגיש
המשיב תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה לתשלום שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי
הודעה מוקדמת, השלמת הפרשות לקרן השתלמות, פדיון חופשה שנתית ותשלום הפרשי עמלות.
בית הדין קיבל את התביעה, בעיקרה, לאחר שקבע כי המשיב פוטר מעבודתו )פסק דין מיום
2.9.98 שניתן על ידי כב' השופטת א' קציר ונציגי ציבור מר יגר וגב' ופנורז תיק מס'
נג' /392-3(.
על פסק דין זה הוגש ערעור בתיק שבפנינו. ביום 10.2.00 התקיים דיון בערעור בפני הרכב
אחר של בית הדין ובסיומו הוחלט על הגשת סיכומים בכתב. הסיכומים הוגשו ופסק דין זה
ניתן על יסוד סיכום טענות אלה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
