- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תביעה לתשלום שכר ופיצויי פיטורין.
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
35-2311-96
2.3.2000 |
|
בפני : שרה מאירי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: איילת מרציאנו עו"ד ד. סטריקובסקי עו"ד גב' בצר |
: כרמון מאיר חקירות ואבטחה בע"מ עו"ד י. יעקב |
פסק - דין
א. הרקע וההליך
1. בתאריך 1.4.96 הגישה התובעת כתב תביעה לביה"ד ובו טוענת היא כי בהיותה סטודנטית
הועסקה במוקד עירית רעננה מ- 8/91 ועד 2/95 ע"י הנתבעת שהיא חברה בע"מ העוסקת
בנושאי אבטחה, שמירה ואספקת עובדים.
התובעת הועסקה בשעות נוספות, בימי חג ובשבתות, אך שולמה לה תמורה בשיעור של %150
בלבד ואף זאת רק ל24- שעות מתוך 36 שעות בהן עבדה ברציפות. בחודש מרץ 95 הופתעה
התובעת לדעת כי הועברה לעבוד בעיריית רעננה, כשלדברי העיריה, הנתבעת התחייבה לשלם
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|