חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

תא"ק 42630-04-13 קומבה בע"מ נ' נועם לי הנדסה והשקעות בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
תא"ק
בית משפט השלום באר שבע
42630-04-13
12.3.2015
בפני השופט:
משה הולצמן

- נגד -
המבקשים/הנתבעים:
1. נועם לי הנדסה והשקעות בע"מ
2. אבי טובול

עו"ד אורן גולן ו/או יוסי יפרח
המשיבה/התובעת:
קומבה בע"מ
עו"ד שלומי תורג'מן ואח'
החלטה
  1. בקשת המבקשים לעיון מחדש בהחלטתי מיום 17.2.2015 שבמסגרתה נקבע שעל המבקשת 1 (להלן: "המבקשת") לשלם את שכר טרחתו של המומחה שמונה בהסכמת הצדדים, מר אבי מייליך, בתוך המועד שנקבע לכך.

  2. בדיון שנערך בפניי ביום 10.10.2013 הסכימו הצדדים לפעול על פי מנגנון מוסכם לצורך סיום כלל המחלוקות בתיק, ובכלל זה הוסכם על מינויו של אבי מייליך כמומחה מוסכם מטעם הצדדים לצורך בדיקת העבודות שבוצעו באתר. עוד הוסכם כי- "בשלב זה, שכר הטרחה של מר מייליך תישא בו הנתבעת (המבקשת- מ.ה.) בכל הנוגע לבדיקה".

  3. אין מחלוקת שמר מייליך הגיש את ממצאי בדיקתו לצדדים.

  4. מכיוון שגם לאחר הגשת חוות דעתו של מר מייליך נותרו מחלוקות בין הצדדים, הגם שנראה כי היקף המחלוקות צומצם, התיק נקבע לשמיעת ראיות.

  5. ביום 5.2.2015 ביקשה המשיבה להורות למבקשת לקיים את התחייבותה הנ"ל, ולשלם את שכרו של מר מייליך, מכיוון שפנתה אליו לצורך זימונו לעדות לדיון ההוכחות שנקבע, והאחרון השיב שאין בכוונתו להתייצב לדיון כל עוד לא ישולם שכר טרחתו.

    על בקשה זו נדרשה תגובת המבקשת, ולאחר שזו לא הוגשה, ולאחר שהמשיבה הציגה אסמכתא לגבי המצאת הבקשה וההחלטה לב"כ הצד שכנגד, מצאתי לנכון, בהחלטתי מיום 17.2.2015, להורות למבקשת לשלם את שכרו של מר מייליך בתוך 10 ימים ממועד המצאת ההחלטה.

  6. ביום 17.2.2015 הוגשה "תגובת הנתבעים לבקשות התובעת לאכיפת החלטה ולמתן החלטה", ובמסגרתה נטען כי הבקשה וההחלטה הומצאו לעו"ד אורן גולן שבשל נסיבות אישיות לא היה מודע לבקשה ולצורך להגיש עליה תגובה, וכי הבקשה לא הומצאה לעו"ד יוסי יפרח שגם הוא מייצג את המבקשת, ולגופם של דברים נטען שבית המשפט אינו יכול לאכוף על המבקשת את תשלום שכר טרחתו של מר מייליך מכיוון שלהסדר הדיוני בין הצדדים לא ניתן תוקף של החלטת בית המשפט, ובכל מקרה אין מקום לחייבה בתשלום שכרו וזאת לאור ממצאיו.

    מכיוון שהבקשה וההחלטה הומצאו למשרדו של עו"ד אורן גולן, הנמנה עם עורכי הדין המייצגים את המבקשת, וניתנה החלטה בהעדר תגובה, וזאת לאחר שניתן אישור טלפוני ממשרדו לגבי ההמצאה, הנני סבור שיש לראות את התגובה הנ"ל כבקשה לעיון מחדש בהחלטה שניתנה ביום 17.2.2015, בעניין חיובה של המבקשת בתשלום שכרו של מר מייליך.

  7. לבקשה לעיון מחדש הוגשה תגובה מטעם המשיבה וכן הוגשה תשובה מטעם המבקשת.

  8. לאחר שבחנתי את כל שהובא בפניי הנני סבור שהמשך עיכוב תשלום שכר טרחתו של מר מייליך על ידי המבקשת, על פי התחייבותה במסגרת הסדר הדיוני, גובלת בחוסר תום לב דיוני, בשים לב לנסיבות העניין, ואין מקום ליתן לכך יד.

    "תורת תום הלב קנתה לה שביתה בכל ענפי המשפט האזרחי. היא היכתה שורשים במשפט המהותי. היא מתפרשת כיום גם על פעולות משפטיות בעלות אופי דיוני: עיקרון תום הלב חל בסדרי הדין. חובתו של בעל דין להפעיל את כוחותיו המשפטיים-דיוניים בדרך מקובלת ובתום לב. עליו לפעול כאדם סביר והוגן בנסיבות המיוחדות של המקרה ... חובת תום הלב הדיוני נגזרת מאופיו של ההליך הנוגע בדבר, ומטיב הנושא הנדון בו" (רע"א (עליון) 9200/06 אליהו רזין נ' Bea Hotels N.V. פסקה 5. 3.12.2006).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>