- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תא"מ 59607-03-16 לילו וטורי בע"מ נ' טנא עומרים פרויקטים (2007) בניה וסחר בע"מ
|
תא"מ בית משפט השלום באר שבע |
59607-03-16
1.9.2017 |
|
בפני הרשמת: הבכירה ליאורה אדלשטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: לילו וטורי בע"מ עו"ד מעיין פרץ ארג'ואן |
נתבעים: טנא עומרים פרויקטים (2007) בניה וסחר בע"מ עו"ד יצחק קארו |
| פסק דין | |
|
לפני תביעה בסך 1,518 ₪ בגין משיכת סחורות אצל התובעת על ידי הנתבעת. בהחלטתי מיום 7.3.17 פרשתי את עובדות המקרה ואת תוצאותיו מבחינה חשבונאית.
פסק דין זה מפנה להחלטה זו.
התובעת טענה בתגובה כי בפועל שילמה 3,518 ₪ - שכן גם זיכתה את חשבון הנתבעת ב-2,000 ₪ וגם מסרה לה סחורה בגובה 1,518 ₪.
אולם אין הדבר כך.
בפועל ביצעה התובעת עבודה בשווי 32,000 ₪ וקבלה לידיה עבור העבודה 30,000 ₪ בלבד. 30,000 ₪ אלה תואמים את הדיווח שלה לשלטונות המס. היא אמורה היתה לקבל מהנתבעת עוד 2,000 ₪ אולם הנתבעת שילמה סכום זה לעובד התובעת לפי בקשת התובעת ועל כן על התובעת לתבוע את אותו עובד לגבי סכום זה או להגיש נגדו הודעת צד ג', דבר שהתובעת נמנעה מלעשות.
העובדה כי סיכמה עם הנתבעת שזו תסכים לקבל זיכוי לא פתרה לנתבעת את הבעיה שכן הכסף מבחינתה שולם. התובעת לא עשתה לנתבעת כל טובה בכך שנמנעה מלתבוע אותה על כספים ששילמה לעובדה בהוראת התובעת, שכן ספק אם היתה זוכה בתביעה כזו.
כשהנתבעת שילמה את הסכום לעובד וקבלה לאחר מכן את הזיכוי, נותרה כאשר 2,000 ₪ ששילמה אינם מכוסים על ידי חשבונית מס והיא אינה יכולה להזדכות עליהם במע"מ ובמס הכנסה.
נכון שהנתבעת לא היתה אמורה לעשות שימוש בזיכוי שקבלה כדי למשוך סחורה מחנות התובעת. הדרך הנכונה להעמיד עצמה במקום בו צריכה היתה להיות מלכתחילה היא לדרוש מהתובעת לבטל את חשבונית הזיכוי ולהשאיר על כנה את החשבונית בשווי 32,000 ₪ - או להחזיר לה 2,000 ₪ ולתבעם מהעובד.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
