תא"מ 19295-06-13 סבאן נ' אבו עדס

1. בפני תביעה שטרית שהחלה דרכה בלשכת ההוצאה לפועל כאשר התובע הגיש לביצוע שיק לפקודתו על סך של 6,549 ₪ בחתימת ידו של הנתבע. מועד פירעון השיק ביום 3.3.13 (להלן: "השיק").

לטענת התובע השיק נמסר לו כשכר עבור שירותי ראיית חשבון שנתן לנתבע, אשתו ואביו. לטענתו סוכם עם הנתבע כי עבור שירותיו כרואה חשבון הכוללים בין היתר ובמהלך השנה, טיפול בענייניו ובענייני אשתו ואביו, ישולם לו שכר שנתי בסך 6,435 ₪ כולל מע"מ.

שכר הטרחה, ציין התובע בתצהיר עדותו הראשית, נגבה בתחילת כל שנה עבור השנה שחלפה וכך נעשה במשך כל תקופת ההתקשרות בין הצדדים שארכה 15 שנים.

התובע הוסיף ופירט בתצהירו (סעיפים 26 עד 45) את השירותים שנתן והפעולות שביצע עבור הנתבע בשנת 2012 ובגינן הוא גובה את שכר טרחתו.

לבסוף טען התובע כי נודע לו לראשונה על רצונו של הנתבע להפסיק את ההתקשרות ביניהם רק ביום 15.2.13 עת התקבל במשרדו מכתב יועץ מס המבקש ממנו את מסמכיו של הנתבע ובני משפחתו.

2. לטענת הנתבע הודיע לתובע כבר בסוף דצמבר 2012 או תחילת ינואר 2013 כי אינו חפץ עוד בשירותיו בעקבות חוסר שביעות רצונו מהשירותים שניתנו לו על ידי התובע. לטענת הנתבע אינו חב את סכום השיק משום שלא קיבל את תמורתו, דהיינו, הכנה והגשת דו"חות מס הכנסה לשנת המס 2012 שהוא השירות היחידי בגינו נדרש בתשלום.

לטענתו של הנתבע לא יתכן כי התובע הספיק להכין את הדו"חות לשנת המס 2012 בטרם הודיע לו על הפסקת הקשר החוזי ביניהם. דו"חות אלו נערכים רק לאחר חודש אפריל של שנת המס הבאה בעקבות קבלת המסמכים הרלוונטיים כגון טופס 106, אישור מס הכנסה מקופות הגמל המתקבלים רק בחודש מרץ או אפריל של שנת המס העוקבת.

הנתבע אף הלין על כך שהתובע לא שיחרר לידיו את המסמכים הנדרשים לשם הכנת הדו"חות השנתיים אלא בכפוף לפירעון השיק ובכך הוא גרם לו נזק בסך 6,726 ₪ שנאלץ לשלם למנהל החשבונות החדש כדי שישחזרם.

3. במעמד הדיון, הודה הנתבע כי בינו לבין התובע הוסכם על תשלום שכר טרחה בסך 1,500 דולר אחת לשנה בגין הכנת הדו"חות השנתיים וסך של 1,000 ₪ מדי חודש בגין שירותי הנהלת חשבונות שקיבל.

בחקירתו הנגדית של התובע במעמד הדיון הודה התובע כי הוא מתחיל להכין את הדו"חות השנתיים באמצע חודש ינואר של השנה העוקבת.

4. דיון והכרעה:

השאלות שבמחלוקת בין הצדדים כעולה מטענותיהם עד כה הן שתיים. הראשונה מהו תוכן הסכם שכר הטרחה בין הצדדים והשנייה האם אכן נתן התובע לנתבע שירותי ראיית חשבון כמוסכם והמזכים אותו לשכר הטרחה כנטען על ידו.

5. תוכן הסכם שכר הטרחה:

אין מחלוקת כי בין הצדדים נכרת הסכם שכר טרחה בע"פ ואשר גובש במהלך 15 שנה בהם נתן התובע לנתבע, אשתו ואביו, שירותי ראיית חשבון.