ת"ק 23912-10-13 פומיצ'וב נ' איטח

תביעה לתשלום פיצויים בסך של 5,000 ₪ בגין עימות מילולי בין התובעת והנתבעת שבמסגרתו נאמרו על ידי הנתבעת דברים שפגעו בתובעת.

כתב התביעה:

על פי כתב התביעה , הנתבעת והתובעת עבדו שתיהן אצל אותו מעסיק - חברה בשם "סלקט".

עקב תלונה שהגישה התובעת נגד הנתבעת למנהל על כך שהנתבעת לא מתייחסת יפה לעובדים , קרה עימות מילולי ביניהן במקום העבודה בפני אנשים . בעקבות אותו עימות מילולי טוענת התובעת כי הנתבעת פיטרה אותה מהעבודה.

כבר עתה יצוין, כי הנתבעת איננה מעסיקתה של התובעת ( לו כך היו פני הדברים , לא היה בית משפט זה מוסמך לדון בתובענה שבסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה).

התובעת טוענת כי התקרית גרמה לה עוגמת נפש רבה ונזק רפואי. עוד טענה התובעת בכתב התביעה כי היא אלמנה ואם לבת שלומדת בבית הספר.

כתב ההגנה:

הנתבעת הדגישה בכתב הגנתה כי היא איננה המעסיקה של התובעת אם כי מאשרת כי הייתה אחראית עליה במקום העבודה.

הנתבעת מאשרת כי התובעת הגישה עליה תלונה למנהל . עקב כך ביקשה הנתבעת מהתובעת לגשת למשרד על מנת לדבר. בשלב זה , כך הנתבעת, החלה התובעת לצעוק ואיימה לגרום לפיטוריה של הנתבעת, והוסיפה כי אינה מוכנה לגשת למשרד וכי רק אם המנהל יבקש ממנה היא תיגש למשרד.