- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"צ 64562-06-15 בדראן נ' עיריית כרמיאל
|
ת"צ בית המשפט המחוזי חיפה כבית-משפט לעניינים מנהליים |
64562-06-15
2.12.2015 |
|
בפני השופטת: בטינה טאובר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: מחמוד בדראן |
נתבעים: עיריית כרמיאל |
| החלטה | |
|
1.עניינה של החלטה זו בהודעת הצדדים בעניין פסיקת גמול ושכר טרחה למבקש ובא כוחו בהתאמה, בעקבות הודעת החדילה שהגישה המשיבה.
2.ביום 01/12/15 ניתן פסק דין המאשר את הודעת החדילה שהגישה המשיבה בעקבות הגשת תובענה ובקשת אישור התובענה כייצוגית על ידי המבקש. עניינה של בקשת האישור כמו גם ההליכים שהתקיימו בין הצדדים פורטו במסגרת פסק הדין מיום 01/12/15. בתמצית יצוין, כי עניינה של בקשת האישור והתובענה הייצוגית הוא בטענת המבקש, כי העירייה/המשיבה גובה וגבתה במשך שנים רבות, כספים בחוסר סמכות ושלא כדין מחברי הקבוצה בעבור אגרת כניסה חד פעמית לפארק המשפחה. סכום הגבייה החד פעמי שנטען לגביו, כי העירייה גבתה מכל אחד מחברי הקבוצה עמד על סך של 25 ₪.
3.לאחר הגשת בקשת האישור, הגישו הצדדים מעת לעת בקשות להארכת מועד להגשת תשובה ו/או להגשת הודעה חדילה. נוכח הסכמת המבקשים בקשות אלה התקבלו, עד שביום 30/11/15 הגישה העירייה הודעת חדילה, במסגרתה הודיעה, כי היא חוזרת בה מהבקשה לסילוק על הסף. כן הודיעה העירייה, כי החל מיום 15/11/15 חדלה היא מגביית דמי כניסה לפארק המשפחה. הודעת העירייה נתמכה בתצהירו של מנכ"ל העירייה, מר מנחם טפר, ואושרה על ידי ב"כ המבקש.
4.לאחר שנתתי דעתי לבקשת האישור ולהודעת החדילה שהוגשה מכוח סעיף 9(ב) לחוק תובענות ייצוגיות- התשס"ו-2006 (להלן: "חוק תובענות ייצוגיות" או "החוק"), אישרתי כאמור בפסק הדין מיום 01/12/15 את הודעת החדילה והוריתי על מחיקת בקשת האישור ועל דחיית תביעתו האישית של המבקש. כן נקבע בפסק הדין, כי הצדדים יודיעו תוך 7 ימים אם הגיעו לידי הסכמה לעניין פסיקת גמול ושכר טרחה למבקש ובא כוחו, או שיגישו תוך 20 ימים טיעוניהם בעניין.
5.ביום 07/12/15 הגישו הצדדים הודעה משותפת בעניין פסיקת גמול ושכר טרחה, בה הודיעו הצדדים, כי הושגה ביניהם הבנה לפיה תשלם המשיבה לטובת המבקש גמול בסך של 4,000 ₪ וכן שכר טרחה לבא כוחו בסך של 31,000 (הסכום כולל מע"מ). סכומים אלה ישולמו תוך 45 ימים ממועד אישור ההודעה. הצדדים מבקשים לאשר את הסכמתם ולאמץ את שיעורי הגמול ושכר הטרחה עליהם הוסכם.
6.במקרה הנדון, עסקינן בעיקרו של דבר בבקשה לאישור תובענה ייצוגית שעניינה תביעת השבה כנגד רשות מקומית. על מקרה מעין זה חלות הוראות סעיף 9 לחוק תובענות ייצוגיות, הקובע כדלקמן:
"(א) הוגשה בקשה לאישור בתביעה כמפורט בפרט 11 בתוספת השניה (בחוק זה - תביעת השבה נגד רשות), לא ידון בה בית המשפט אלא לאחר שחלפה תקופה של 90 ימים מהמועד שבו הוגשה הבקשה לאישור ובית המשפט רשאי להאריך תקופה זו מטעמים שיירשמו (בסעיף זה – המועד הקובע).
(ב) בית המשפט לא יאשר תובענה ייצוגית בתביעת השבה נגד רשות, אם הרשות הודיעה כי תחדל מהגביה שבשלה הוגשה הבקשה לאישור והוכח לבית המשפט כי היא חדלה מהגביה כאמור לכל המאוחר במועד הקובע.
(ג) החליט בית המשפט כאמור בסעיף קטן (ב), רשאי הוא -
(1) על אף הוראות סעיף 22, לפסוק גמול למבקש בהתחשב בשיקולים כאמור בסעיף 22(ב);
(2) לקבוע שכר טרחה לבא כוח המייצג בהתאם להוראות סעיף 23".
7.כאמור לעיל, ביום 01/12/15 ניתן פסק דין במסגרתו התקבלה הודעת החדילה. בנסיבות אלה, נותר לבחון אם יש מקום לפסוק גמול לתובע המייצג ושכר טרחה לבא כוחו, ואם כן- כמה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
