חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ת"צ 27892-09-15

: | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
27892-09-15
26.5.2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
מבקשת:
רונית גלבוע
עו"ד וקרט 		משיבה:
פיוטשר אלקטרוניקס דיסטריביושן (ישראל) בע"מ
עו"ד קורל
פסק דין

1.לפני בקשה מוסכמת להסתלקות מבקשה לאישור תובענה כייצוגית על פי סעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות תשס"ו-2006 (להלן - חוק תובענות ייצוגיות).

רקע הדברים, כעולה מכתבי הטענות

2.המבקשת עבדה אצל המשיבה מיום 16.12.07 עד לינואר 2012, בתפקיד של עובדת שיווק ומכירות רכיבים אלקטרוניים.

3.לטענת המבקשת, המשיבה אינה כוללת עמלות מכירה כחלק מהשכר הקובע של חברי הקבוצה לצורך חישוב דמי חופשה, דמי גמולים לפנסיה, דמי מחלה ודמי חגים, למרות שהעמלות הן חלק מהשכר הרגיל.

עוד נטען כי המשיבה אינה משלמת לעובדיה את הזכויות הסוציאליות בהתאם להוראות צו ההרחבה בענף הייצוא, היבוא והמסחר בסיטונות והשירותים במחוזות תל אביב והמרכז.

4.המבקשת ציינה כי הקבוצה אותה ביקשה לייצג מונה 60 עובדים של המשיבה.

5.המשיבה טענה כי היא מעסיקה רק 22 עובדים, מהם רק שבעה עובדים עם מבנה שכר כשל המבקשת ועל כן הסכסוך אינו מתאים להידון במסגרת תובענה יצוגית.

הבקשה

6.טרם הדיון שנקבע בבקשה, הצדדים הגישו בקשה מוסכמת להסתלקות ומחיקת הבקשה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>