- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מדינת ישראל נ' דריי (עציר)
|
ת"פ בית משפט השלום תל אביב - יפו |
46271-02-13
19.3.2017 |
|
בפני השופטת: תרצה שחם קינן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מאשימה: מדינת ישראל עו"ד זמנסקי |
נאשם: שמעון דריי (עציר) עו"ד ענבר קינן |
| החלטה | |
מבוא
-
לפניי בקשתה של ב"כ הנאשם לקבוע כי צו המבחן, שהוטל על הנאשם בגזר דין במסגרתו הוטל עליו אף עונש של מאסר בפועל, בטל.
-
ביום 15.6.14 גזר ביהמ"ש את דינו של הנאשם, אשר הורשע על יסוד הודאתו בעבירות של פריצה לרכב בכוונה לגנוב ונסיון גניבה מרכב, והטיל עליו, בין היתר, צו מבחן.
-
ביום 10.12.15 הודיע שירות המבחן כי הנאשם לא מילא אחר הוראות הצו במלואן.
-
התיק הועבר לטיפולי לאחר שכב' השופט שגיא, אשר גזר את דינו של הנאשם, מונה לכהן בביהמ"ש המחוזי.
-
לדיון שהתקיים ביום 4.5.16 הובא הנאשם כשהוא עצור. באת כוחו של הנאשם ביקשה שלא להטיל עליו ענישה נוספת ואילו ב"כ המדינה ביקשה לגזור את עונשו מחדש. דחיתי את הדיון על מנת לאפשר לנאשם להשתלב בטיפול שירות המבחן, במסגרת תיק אחר המתנהל בימים אלה בעניינו, בבימ"ש השלום בכפר סבא.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
