- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"פ 29007-09-13 מדינת ישראל נ' עמיר ואח'
|
ת"פ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
29007-09-13
21.10.2015 |
|
בפני השופטת: ד"ר אריאלה גילצר-כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מאשימה: 1. מדינת ישראל - משרד הפניםרשות האוכלוסין 2. ההגירה ומעברי הגבול עו"ד ישראל שניידרמן |
נאשמים: 1. אהרון עמיר 2. ז'אנה לוין עו"ד נטלי צרף-רביב |
| גזר דין | |
האם יש הצדקה לביטול הרשעתם של הנאשמים – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו במסגרת גזר-דין זה.
-
הנאשמים הורשעו על פי הודאתם בעבירות אשר יוחסו להם בכתב האישום, על פי סעיף 2 (א) (2) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991.
-
הצדדים הגיעו ביניהם להסדרי טיעון, שבמסגרתם הודו הנאשמים והורשעו בעבירות שיוחסו להם בכתב האישום. הנאשמים נשלחו לשירות המבחן לצורך קבלת תסקירי מבחן.
-
הצדדים חלוקים באם יש לבטל את הרשעת הנאשמים.
מסגרת נורמטיבית
-
בית הדין הארצי חזר על ההלכה לפיה סמכות בית הדין לבטל את הרשעה תינתן במשֹורה, במקרים חריגים ובנסיבות יוצאות דופן, שכן אדם אשר אשמתו הוכחה יש להרשיעו בדין.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>
