ת"פ 22624-04-12 מדינת ישראל/משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה נ' ים המלח , רויאל הוטל מנג'מנט בע"מ ואח'

1.בהתאם להוראת סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב] תשמ"ב-1982 (להלן: "חוק סדר הדין הפלילי"), הריני מזכה את הנאשם, מר דוד דן (להלן: "הנאשם"), מהעבירות המיוחסות לו בכתב האישום שהגישה מדינת ישראל – משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה (להלן: "המאשימה"), בהליך נשוא פסק הדין; עבירות לפי סעיפים 25(א), 25ב(ג) ו-26(ב) לחוק הגנת השכר תשי"ח-1958.

2.חברת "ים המלח, רויאל הוטל מנג'מנט בע"מ" (להלן: "הנאשמת") היא חברה פרטית אשר בתקופה נשוא כתב האישום, מאוקטובר 2009 ועד לאוגוסט 2010, הפעילה את מלון "רויאל" בים המלח.

3.בתקופה הרלוונטית לכתב האישום, היה הנאשם דירקטור של הנאשמת ומכוח תפקידו אחראי על הפן הכספי של פעילות הנאשמת.

4.בחודש מרץ 2012 הוגש כתב האישום נשוא פסק הדין.

5.על פי כתב האישום, בחודשים אוקטובר 2009, נובמבר 2009 ודצמבר 2009, לא העבירה הנאשמת את הכספים שניכתה משכרם של תשעה מעובדיה, בהתאם לסעיף 25 לחוק הגנת השכר תשי"ח-1958 (להלן: "חוק הגנת השכר"), לטובת הסדר פנסיה/ביטוח מנהלים בחברת הביטוח כלל, במועד הקבוע בחוק להעברתם.

6.בהתאם ביקשה המאשימה להרשיע את הנאשמת בעבירה של אי העברת כספים, עבירה לפי סעיפים 25(א) בתוספת 25(ב)(ג) לחוק הגנת השכר כדלקמן:

"25א.(א)סכום שנוכה בהתאם לסעיף 25, יעבירו המעביד למי שלו מיועד הסכום בתוך 30 ימים מהיום שבו רואים כמולן את השכר שממנו נוכה, זולת אם נקבעה בחיקוק דרך אחרת

...

25ב(ג)מעביד שניכה סכומים משכרו של עובד ולא העבירם למי שלו יועדו הסכומים, בניגוד להוראות סעיף 25א, דינו – מאסר שנתיים או קנס פי חמישה מהקנס הקבוע בסעיף 61(א)(4) לחוק העונשין".