ת"א 58314-11-12 לב ואח' נ' פדל ואח'

מבוא

התביעה שלפניי עניינה בתשלום יתרת שכר הטרחה של התובעים, עורכי דין במקצועם, בשל שירותים משפטיים שניתנו ללקוחותיהם לשעבר (להלן: "הנתבעים"), המפעילים את תחנת "שער לוד" שבעיר לוד, בגין הסדרת היחסים ביניהם לבין חברת סונול ישראל בע"מ (להלן: "סונול"), בתקופה שבין החודשים ספטמבר 2009 לינואר 2010.

שכר הטרחה נתבע על פי הסכמה נטענת שבעל פה ובהתנהגות לפיה ישלמו הנתבעים שישים תשלומים חודשיים בסך 60,000 ₪ בתוספת מע"מ, שהם שכר מוסכם עבור עבודתם, הנגזר מהתחייבויות הצדדים בהסכם שכר הטרחה בכתב, עליו חתמו ביום 4.9.2009. סכום התביעה מכוח ההסכם שבעל פה הוא 2,085,000 ₪; לחילופין נתבע סכום התביעה מכוח ההסכם שבכתב, שהועמד על סך 3.5 מיליון ₪ לצרכי אגרה.

הנתבעים, שהם גם התובעים שכנגד, טוענים כי התובעים אינם זכאים לשכר מטעמים שונים, לרבות בגין פגמים ברצון שנפלו בהסכם שבכתב, בהעדר הסכם בעל פה, נוכח היות התשלומים החודשיים ששולמו תשלומים זמניים על חשבון בלבד, שאף אינם מתאימים למתחייב מההסכם שבכתב, בהיות השכר מופרז ונוגד את תקנת הציבור ועוד.

הנתבעים אף טוענים כי בהעדר הסכם תקף זכאים התובעים לשכר טרחה ראוי, על כן טענו בתביעה נגדית כי שילמו לתובעים שכר ביתר ועל התובעים להשיבו להם. סכום התביעה הנגדית הועמד על סך 1.4 מיליון ₪.

רקע עובדתי

1. הנתבע 1 (להלן: "הנתבע" או "פדל") הינו נכה צה"ל, מנהל ובעל השליטה (99% מהון המניות) של הנתבעת 2 (להלן: "הנתבעת"), המפעילה תחנת דלק בשער לוד (להלן: "התחנה", וכך אף יכונו עסקי הנתבעים), בה נמכרים מוצרי דלק של סונול. עובר להסכמים נשוא ההליכים כאן, נמכרו בתחנה מוצרי דלק בהיקף של 65 מיליון ₪ בשנה. הנתבע, שהינו בעל ניסיון עשיר בעסקי הדלק, מנהל את עסקיו בעזרת אחיו, מר גבי פדל (להלן: "גבי"), המנהל עסק של מסעדה בתחנה.

    

2. זכויותיו של הנתבע בתחנה, הוענקו לו על ידי אגף השיקום במשרד הביטחון, לפי הסדר שהיה מקובל באותה עת גם בעניינם של נכי צה"ל רבים אחרים. זכויות אלה עוגנו במערכת הסכמית מורכבת, לפיה הנתבע הוא בעל זכות החכירה הראשית מרשות מקרקעי ישראל במקרקעי התחנה (אותן קיבל בגין נכותו), סונול היא חוכרת המשנה בתחנה, זכות בה זכתה נוכח השקעתה במתקני התחנה, והנתבע התמנה על ידי סונול כמפעיל התחנה, ומחויב לרכוש מוצרי תדלוק מסונול בלבד ולמכרם לציבור בתחנה, על פי הסכמי מסגרת וקמעונאות שבינו לבין סונול (ההסכמים הרלבנטיים צורפו כנספחים 3 עד 5 לתצהיר העדות הראשית של עו"ד לב, מוצג ת/4). הסכם הקמעונאות כולל את תנאי הבלעדיות למוצרי סונול וכן קובע כי מחיר המוצרים וכמות המכירה יקבעו על פי שיקול דעת בלעדי של סונול. הסכמים אלה נחתמו בסוף שנות ה – 80 של המאה הקודמת, ותוקפם ל – 49 שנה (עד לשנת 2035) עם אופציה לחידוש ל – 49 שנים נוספות. פעילות הנתבע בתחנה מכוח הסכמים אלה נעשתה באמצעות הנתבעת.

    

3. מערכת הסכמית זו, אפיינה התקשרויות בין חברות הדלק לקמעונאים בתקופה שקדמה לרפורמה במשק הדלק (שהוכרזה בסוף שנות ה – 80 ויישומה החל בראשית שנות ה – 90). התחנות אשר פעלו במתכונת זו כונו "תחנות כבולות" (מערכת ההסכמים שבין הנתבעים לסונול תכונה להלן: "המערכת ההסכמית הקודמת").