ת"א 56693-01-1321 התאגיד המנהל של המאגר לביטוח רכב חובה ("הפול") בע"מ נ' גיל יוסף סרור
|
ת"א בית המשפט המחוזי ירושלים |
56693-01-13
21.1.2015 |
|
בפני השופט: אריה רומנוב |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: התאגיד המנהל של המאגר לביטוח רכב חובה ("הפול") בע"מ עו"ד ע' חרל"פ ואח' |
נתבע : גיל יוסף סרור עו"ד ע' לוי ואח' |
| החלטה | |
להלן הצעת בית המשפט לסיום התיק בפשרה. יודגש, כי הצעה זו ניתנת על יסוד הנתונים הידועים כיום וטענות הצדדים, והיא אינה מחייבת את בית המשפט בכל צורה שהיא. מובן, כי ככל שההליך יימשך ויישמעו ראיות הצדדים, התוצאה בפסק דין עשויה להיות אחרת.
הערות מקדימות לגבי אופן החישוב:
-
הנכות הרפואית - שיעור הנכות הרפואית הועמד על 89.66%, בהתאם לקביעת המל"ל, המחייבת מכוח סעיף 6ב לחוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים, התשל"ה-1975 (להלן: "החוק").
-
שיעור הגריעה מכושר השתכרות – הצדדים חלוקים בעניין זה מחלוקת של ממש. על יסוד הנתונים המונחים לפני בית המשפט כיום, הועמד שיעור הגריעה מכושר השתכרות על 65%. בקביעה זו הובאו בחשבון הנכויות המשמעותיות שנקבעו לתובע בתחומים שונים על ידי המל"ל, שיש להן משמעות תפקודית שאינה מבוטלת, וכן העובדה שהמל"ל החליט להפעיל את "תקנה 15". מנגד, כעולה מחוות דעתה של המומחית בתחום השיקום, ד"ר פרבר, המומחית סבורה שהתובע יכול לעבוד במשרה חלקית (עם שירותים קרובים). בנוסף, הרושם העולה מחוות דעתה של המומחית הוא שלתובע רצון עז להשתקם ואף להמשיך את הלימודים בהם נטען כי החל לפני התאונה. עוד יש להביא בחשבון בהקשר זה את העובדה שעניין לנו באדם צעיר, בהיבט של יכולת הסתגלותו למצב החדש.
-
בסיס השכר – בסיס השכר לעבר הועמד על סך של 5,974 ₪ לחודש (על בסיס השכר הרבע שנתי במל"ל שצוין בתחשיב הנתבעת; בהצמדה להיום; ולאחר ניכוי מס). בסיס השכר לעתיד הועמד על פי 1.25 מהשכר הממוצע במשק (העומד כיום על 8,931 ₪ ברוטו, נכון לפרסום הלמ"ס מיום 6.1.15), ובניכוי מס – 10,151 ₪ לחודש. בקביעה זו הובאו בחשבון, בין היתר, גילו הצעיר של התובע בעת התאונה (26), העובדה שהיה בראשית דרכו התעסוקתית, והטענה כי החל ללמוד לימודי מחשב.
-
הפסדי הכנסה בעבר – החישוב נעשה על בסיס של הפסד מלא לתקופה של שנתיים מיום התאונה, והפסד של 65%, על פי שיעור הגריעה מכושר השתכרות, מיום התאונה ועד היום.
-
הפסד השתכרות בעתיד – החישוב נעשה על פי בסיס השכר שנקבע לעיל (10,151 ₪), שיעור גריעה של 65%, עד גיל 67.
-
הפסדי פנסיה – הוצע סכום גלובאלי המשקף בעיקרו של דבר את הפסד הפרשות המעביד.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|