- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 53395-01-14 הרטמן נ' זלמן
|
ת"א בית משפט השלום בית שאן |
53395-01-14
1.7.2015 |
|
בפני השופטת: רגד זועבי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: זאב הרטמן |
הנתבעת: רימה זלמן |
| פסק דין | |
1. רקע
-
בפני תביעה לפי סעיף 7א לחוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965 (להלן: "חוק לשון הרע" או "החוק"), במסגרתה עותר התובע לחייב את הנתבעת, לשלם לו פיצוי על סך 100,000 ₪ בגין פרסום דברי לשון הרע אודותיו.
-
התובע, מר זאב הרטמן, התמודד בבחירות לרשויות המקומיות לתפקיד ראש הרשות ולמועצת העיר נצרת עילית, בזמנים הרלוונטיים לתביעה (להלן: "התובע"). התובע אף משמש כסמנכ"ל פיתוח עסקי בבית העסק "קישורי נורית", הנמצא בבעלותה של בת זוגו (להלן: "החברה").
-
הנתבעת, גב' רימה זלמן, עבדה בתקופה שבין חודש יוני ויולי לשנת 2013, בשירותיה של החברה (להלן: "הנתבעת").
-
במוקד המחלוקת בתיק זה עומד פרסום "תגובית" ("טוקבק" – talk back), אשר פרסמה הנתבעת אודות התובע, בבלוג העיר נצרת עילית, אתר "livejournal", בשפה הרוסית, ביום 26.8.13. הפרסום נעשה כתגובה ל"סקר ידיעות" אשר פורסם בבלוג העיר, בתקופת התמודדות התובע למערכת הבחירות בעיר נצרת עילית (להלן: "הפרסום" או "התגובית").
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
