ת"א 39314-08-11 ע' נ' כלל חברה לביטוח בע"מ
|
ת"א בית משפט השלום ירושלים |
39314-08-11
23.2.2015 |
|
בפני השופטת: עינת אבמן-מולר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: ק' ע' עו"ד א' שורקי |
הנתבעת: כלל חברה לביטוח בע"מ עו"ד ע' לוי ואח' |
| פסק דין | |
-
התובע, יליד 19.7.1968, נפגע בתאונת דרכים ביום 5.12.2010. אין מחלוקת בשאלת חבותה של הנתבעת, מבטחת הרכב, לפצות את התובע בגין נזקי גוף שנגרמו לו בתאונה, בהתאם לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, התשל"ה-1975. המחלוקת מתמקדת בשאלת גובה הנזק שנגרם לתובע עקב פגיעתו בתאונה.
הנכות הרפואית
-
התובע נפגע בתאונה בברכו ואובחן שבר פתוח מרוסק של פיקת ברק ימין עם חשד לפריקה אחורית של הברך. התובע נותח ביום התאונה ובהמשך עבר תהליך שיקומי. מטעם בית המשפט מונה ד"ר י' ליטוין כמומחה רפואי בתחום האורטופדיה. המומחה בדק את התובע, עיין במסמכים הרפואיים וציין בחוות הדעת כי לתובע נותרה רגישות ניכרת במשטח הפיקה, אי יציבות מדיאלית קלה, דלדול שריר קודריצפס, דלדול שרירי שוק, ירידה בכח גס בשרירי ירך ימין וצלקת מכערת למדי. בגין ממצאים אלה העריך המומחה את נכותו של התובע בשיעור 10% בגין "שבר מרוסק פיקה תוך מפרקי", 10% בגין "אי יציבות מדיאלית (דרגה 1) של הברך", 5% בגין "ירידה בכח גס ודלדול שרירים" ו-5% בגין "צלקת מכערת למדי". סה"כ הנכות המשוקללת 26.9%.
-
הצדדים לא ביקשו לחקור את המומחה על חוות דעתו או להתערב בקביעותיו, ולפיכך יש לקבוע כי נכותו הרפואית המשוקללת של התובע היא 27% במעוגל.
הנזק
נזק לא ממוני
-
בגין הנזק הלא ממוני יש לפסוק לתובע פיצוי על פי התקנות ובהתאם לנכות הרפואית המשוקללת ו-5 ימי אשפוז, ובסה"כ 45,569 ₪.
הפסדי שכר והגריעה מכושר ההשתכרות
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|