ת"א 36572-09-11 בראמלי ואח' נ' רשת הריבוע הכחול ואח'
|
ת"א בית משפט השלום כפר סבא |
36572-09-11
12.5.2015 |
|
בפני השופטת: מירב בן-ארי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע:: דוד בראמלי עו"ד שוש חן נחום |
הנתבעות:: 1. רשת הריבוע הכחול 2. איילון חברה לביטוח בע"מ 3. קבוצת לפיד-נקיון ואחזקה 4. הראל חברה לביטוח בע"מ עו"ד אורלנסקי עו"ד שניר |
| פסק דין | |
1.תביעה כספית בגין נזקי גוף שאירעו לתובע, יליד 1976, בתאונת עבודה שאירעה ביום 13.8.08.
הנתבעת 1 (להלן: המעבידה) הייתה מעבידתו של התובע במועד התאונה.
הנתבעת 3 (להלן: לפיד) היא החברה שסיפקה שירותי ניקיון למעבידה במועדים הרלבנטיים.
בתום פרשת הסיכומים, ולפי הצעת בית המשפט, הנתבעות הגיעו להסכמה ביניהן בדבר חלוקת אחריות משותפת, באופן שהנתבעות 2 ו- 4 תשאנה בכל פיצוי שייפסק לתובע, אם ייפסק, בחלקים שווים.
נוכח האמור, מתייתר הדיון בשאלת חלוקת האחריות בין הנתבעות לבין עצמן ובהודעה לצד שלישי.
השאלות שנותרו במחלוקת הן שאלת החבות (כלפי התובע) והנזק.
נסיבות ואחריות
2.התובע העיד כי ביום התאונה, 13.8.08 נקרא לשמש כמנהל מחסן מחליף בסניף בו אירעה התאונה, בקניון ערים בכפר סבא (להלן: הסניף). התובע העיד כי הגיע להחליף באותו יום, לפי הוראה של האחראי על כוח אדם (עמ' 15 ש' 31 – 32). אציין כי מקובלת עליי תשובתו של התובע, לפיה לא היה צריך להידרש לשאלה מדוע הוא התבקש להחליף את המחסנאי. התובע מילא הוראה, כפי שמצופה שעובד יעשה (עמ' 17 ש' 7 – 8).
לפי עדותו של התובע, עת נכנס למחסן בסניף, נתקל בבור ניקוז לא מכוסה, רגלו נתקעה בבור, וכתוצאה מכך מעד ונפל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|