- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 31572-01-13 מרשי נכסים והשקעות בע"מ ואח' נ' ויה ארקדיה לעיצוב הבית בע"מ ואח'
|
ת"א בית משפט השלום ירושלים |
31572-01-13
19.10.2015 |
|
בפני השופטת: אנה שניידר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת/הנתבעת שכנגד: מרשי נכסים והשקעות בע"מ |
הנתבעת/התובעת שכנגד: ויה ארקדיה לעיצוב הבית בע"מ |
| פסק דין | |
1.עניינן של התביעה והתביעה שכנגד – פרשנות של הסכם שכירות , המתייחס לנכס בכרמיאל שחלקו הושכר לנתבעת/התובעת שכנגד (להלן – השוכרת) על ידי התובעת/הנתבעת שכנגד (להלן – המשכירה), בהתאם להסכם שכירות שנחתם ביום 1.3.12 וצורף כנספח א' לכתב התביעה (להלן – הסכם השכירות).
2.יצוין, כי בקשה משותפת של הצדדים להעברת הדיון לבית משפט זה התקבלה ביום 19.6.13.
הסכם השכירות
3.בהתאם לסעיף 6.01 להסכם השכירות , תקופת השכירות היא למשך 5 שנים , החל ביום 1.6.12 ועד יום 31.5.17, עם אופציות לשכור את המושכר לתקופות נוספות , כמפורט בסעיף 6.03 להסכם השכירות.
התאריך 1.6.12 מוגדר בסעיף 6.01 להסכם השכירות כ "מועד תחילת תקופת השכירות".
למעשה אין קשר בין מועד זה לבין "תאריך המסירה", המוגדר בהמשך הסעיף כ " 30 יום ממועד חתימת ההסכם, ובלבד שבמועד זה ימסור המשכיר לשוכר את המושכר לאחר שניתן היתר לשימוש חורג , ולאחר החלפת גג המבנה (קודם לתחילת תקופת השכירות), לצורך ביצוע עבודות התאמה במושכר ע"י השוכר לצרכיו".
במלים אחרות, מועד תחילת השכירות נקבע ליום 1.6.12, ואילו תאריך מסירת המושכר נקבע ליום 1.4.12, ובלבד שבמועד זה יהיה היתר לשימוש חורג ויוחלף הגג.
בסעיף 6.02 להסכם השכירות נקבע, כי במידה ולא יתקיימו התנאים האמורים – "יידחה תאריך המסירה עד להתמלאות תנאים אלו, ובמקרה זה תידחה תחילת תקופת השכירות ויידחו כל המועדים המפורטים בהסכם זה בהתאמה".
במלים אחרות, כל עוד אין היתר לשימוש חורג – אין למעשה תאריך מסירה של המושכר.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
