ת"א 30317-07-13 חיקי נ' חברת נמל חיפה בע"מ ואח'

התיק הובא לעיוני למתן החלטה בבקשת ההסתדרות הכללית החדשה לסילוק התביעה כנגדה על הסף, מחמת חוסר סמכות עניינית.

אקדים ואציין, כי דין הבקשה להתקבל.

התובע (המשיב) הגיש כנגד המבקשת והמשיבים הפורמאליים תביעה כספית אשר כותרתה: נזיקין, חוזים, עוולה חוקתית ופגיעה בפרטיות, על רקע טענתו להפקרת בריאותו במהלך שנות עבודתו בחברת נמל חיפה בע"מ (להלן: "נמל חיפה"), שעה שעבד תחת קיומם של מפגעים סרטניים ללא ידיעתו.

לטענת המבקשת אין בית משפט זה מוסמך לדון בתביעת התובע כנגדה, מחמת חוסר סמכות עניינית. לטענתה, הסמכות הייחודית לדון בתביעת התובע כנגד ההסתדרות מוקנית לבית הדין האזורי לעבודה, בהתאם להוראת סעיף 24(א)(4) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969 (להלן: "חוק בית הדין לעבודה" או "החוק").

לטענת המבקשת, טענות התובע המועלות בתביעתו כנגדה מבוססות לכאורה על היחסים שבין התובע כעובד לבין ההסתדרות כארגון עובדים יציג בנמל חיפה וכי טענותיו כלפיה, כמפורט בכתב התביעה, הינן בדבר אי קיום חובותיה כארגון העובדים היציג בו הוא חבר ובפרט נוכח הוראות ההסכם הקיבוצי שנחתם בין ההסתדרות לבין נמל חיפה משנת 2001 (להלן: "ההסכם הקיבוצי").

המבקשת טוענת, כי מאחר והטענות אשר התובע העלה כנגדה הינן בסמכותו הבלעדית של בית הדין, יש לסלק את התביעה כנגדה על הסף ולחילופין- להעבירה לבית הדין האזורי לעבודה שהינו הערכאה המוסמכת.

בראשית תגובתו טען המשיב כי הבקשה דנן אינה אלא בקשה טקטית אשר נועדה לחמוק מחובת המבקשת להשיב על שאלון שהופנה אליה במסגרת תיק זה, וכי רק עתה בחרה להעלות טענתה בדבר חוסר סמכות עניינית, שעה שלא הוגשה בקשה לסילוק על הסף בשלב מקדמי של ההליכים.

לגופו של עניין, המשיב טוען כי המבקשת, אשר הייתה צד להסכם הקיבוצי, לא קיימה את התחייבויותיה על פיו לבדיקת בעיית המפגעים ובחינת השלכות בריאותיות של חשיפה למפגעים מול מוסד הטכניון ולהרחקת העובדים מן המתחם הזמני למבנה קבע, תוך תקופה הנקובה בהסכם הקיבוצי.

לטענת המשיב, טענותיו כנגד המבקשת הן בעילות נזיקיות ובפרט עוולת הרשלנות המיוחסת למבקשת וכי לנוכח הוראת סעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה, בתובענות שעילתן בפקודת הנזיקין [נוסח חדש], אין לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית והסמכות העניינית מסורה לבית המשפט.