- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 25599-02-13 רגב נ' רחימוף
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב - יפו |
25599-02-13
12.2.2015 |
|
בפני השופטת: כרמלה האפט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אליהו רגב |
הנתבע: ראובן רחימוף |
| פסק דין | |
בפניי תביעה לפינוי מושכר ולמתן צו הצהרתי לפיו חוק הגנת הדייר [נוסח משולב] התשל"ב – 1972 (להלן: "חוק הגנת הדייר") לא חל בעניינו, לאחר שהמושכר הושכר בשכירות חופשית.
רקע:
-
התובע הוא הבעלים של בניין הנמצא ברחוב מקור חיים 57 פינת דרך שלמה 140, בתל אביב, וידוע כחלקה 189 בגוש 6973; בבניין חנות בת 25 מטרים (להלן: "הבניין" ו"החנות").
-
התובע רכש את הבניין בשנת 1981. את עסקת הרכישה ביצע בפועל אביו (להלן: "האב"), היות שהתובע עצמו שהה באותה תקופה בגרמניה, דרך קבע. האב הלך לעולמו לפני מספר שנים.
-
הנתבע הוא אדם פרטי אשר שכר את החנות בהסכם שכירות מיום 24/1/79, מידי הבעלים באותה העת ובאמצעות בא כוחם (להלן: "הסכם השכירות").
-
סעיף 22 להסכם השכירות קובע כי מסמך תנאים מיוחדים שצורף לו, מהווה חלק בלתי נפרד ממנו (להלן: "מסמך התנאים המיוחדים").
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
