קנבנש-זאודו נ' עו"ד שושי ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום תל אביב - יפו
20070-10-17
10.1.2018
בפני הרשמת:
קרן כ"ץ

- נגד -
מבקשת:
מרים קנבנש-זאודו
משיבה:
עו"ד שרון שושי ואח'
החלטה
 

לפני מונחת בקשת המבקשת לפטור מאגרה בתביעה שהגישה כנגד הנתבעים על סך של 1,173,325 ₪. כמו כן מונחת תשובת הנתבעים, המשיבים לבקשה ותשובת היועץ המשפטי לממשלה וכן תשובת המבקשת לתשובות אלו. מעיון בכל כתבי הטענות לרבות בכתב התביעה עולה טענת הנתבעים כי המבקשת טוענת ליחסי עובד ומעביד בסעיפים 13 ו- 14 לכתב התביעה טוענת לקיומו של הסכם לשכר עבודה וטוענת כי היא הייתה עובדת במשרד הנתבעים ואף טוענת לנזקים נפשיים ותובעת אותם כתוצאה מאותם יחסי עבודה. לכן טוענים הנתבעים כי הסמכות העניינית בנושא זה נתונה לבית הדין לעבודה ולכן ביהמ"ש הזה נעדר סמכות עניינית לתת החלטה בבקשה לפטור מאגרה.

המבקשת השיבה לנושא זה בסעיף 2(ד) לתשובתה כי מקומן של טענות אלו הן בכתב הגנה.

מצד אחד, ביהמ"ש לא יזקק לשום הליך בטרם שולמה האגרה או ניתנה החלטה לפטור מאגרה, זאת בהתאם לתק' 2 (ג) לתקנות בתי המשפט (אגרות), תשס"ז – 2007, ונושא הסמכות העניינית בכלל זה וגם צודקת המבקשת שיש להעלות טענות שכאלו במסגרת כתב ההגנה, אך מאידך אם קיימת טענה של חוסר סמכות עניינית, ולפי ההלכה הפסוקה גם ביהמ"ש רשאי להעלות נושא זה בכל שלב משלבי הטיפול בתיק מיוזמתו הוא, קל וחומר משנטענה הטענה על ידי הנתבעים, ואם ביהמ"ש סבור כי אין לו סמכות עניינית לדון בתובענה הרי שגם אין לו סמכות עניינית לדון בבקשה לפטור מאגרה וכל החלטה שייתן בית המשפט בנושא זה בחוסר סמכות עניינית תהיה בטלה ממילא (void) .

לכן אדון קודם בבקשה להעברת התביעה מחוסר סמכות עניינית. המבקשת לא נתנה כל טעם ענייני מדוע תביעתה לשכר עבודה וטענתה כי התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים לא צריכה לדון בבית הדין לעבודה למעט טענתה כי יש להעלות טענה זו בכתב ההגנה.

תביעתה של המבקשת בגין יחסי העבודה שבין הצדדים והנזקים שנגרמו לטענתה בעתיים עומדת על כמחצית מסכום התביעה. לאחר שעיינתי בכל כתבי הטענות הנ"ל אני סבורה כטענת הנתבעים שהסמכות העניינית לדון בשאלת יחסי העבודה בין הצדדים נתונה לבית הדין האזורי לעבודה בלבד. לכן אני מורה על העברת התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, והתביעה תובא בפני נשיאת בימ"ש זה לשם ניתובו בהתאם לסמכותה. היות שכך ההחלטה בנושא הבקשה לפטור מאגרה תינתן ע"י בית הדין האזורי לעבודה.

המזכירות תבצע את החלטתי ותשלח אותה לכל הצדדים לרבות ליועץ המשפטי לממשלה.

ניתנה היום, כ"ג טבת תשע"ח, 10 ינואר 2018, בהעדר הצדדים.

Picture 1 התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>