חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אם.אס. דנטל סיסטמס בע"מ ואח' נ' שנגל מעבדת שיניים בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו
15524-08-12
29.3.2017
בפני השופט:
יהודה פרגו

- נגד -
התובעות:
1. אם.אס. דנטל סיסטמס בע"מ
2. לוי קיפרמן שרותים דנטליים בע"מ
3. דנטורמה בע"מ

עו"ד רן מנו 		הנתבעות:
1. שנגל מעבדת שיניים בע"מ
2. דנטל טכנולוג'יס סופלייס (2010) בע"מ

עו"ד אלי כהן
עו"ד נטלי אופנהיים
פסק דין

 

1.מבוא

 

התובעת 1 – "אם.אס דנטל סיסטמס בע"מ" – הנה חברה המתמחה ביבוא ומכירה של סורקים דנטליים וסורקי מטבעים למעבדות ורופאי שיניים המבצעת גם עבודות דנטליות ללקוחותיה (להלן: "התובעת").

 

התובעת הנפיקה 150 מניות:

 

(-) 50 מניות הוחזקו ע"י שנגל מעבדת שיניים בע"מ (להלן: "הנתבעת 1").

 

בעלי המניות ומנהליה של הנתבעת 1 הם ספיר שלום ואייזנברג אליהו.

 

(-) 50 מניות הוחזקו ע"י לוי קיפרמן שירותים דנטליים בע"מ (להלן: "התובעת 2").

 

(-) 50 מניות הוחזקו ע"י דנטורמה בע"מ (להלן: "התובעת 3").

 

לימים, החליטו בעלי המניות להיפרד והגיעו לידי הסכמה על פיה התובעות 2, 3 יקנו את מניותיה של הנתבעת 1 ("שנגל").

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>