שנאן נ' עכו העתיקה - פסקדין
|
פ"ה בית דין אזורי לעבודה חיפה |
59817-10-13
10.12.2013 |
|
בפני : מיכל פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שנאן שנאן |
: החברה לפיתוח עכו העתיקה |
| החלטה | |
החלטה
כללי
1.עניינה של הבקשה שבפנינו במתן צו מניעה זמני האוסר על המשיבה מלפטר את המבקש מעבודתו אצלה .
יצויין, כי הבקשה הוגשה ביום 28/10/13, בעוד שההחלטה על פיטורי המבקש כבר נתקבלה ביום 22/10/13 ונשלחה למבקש במייל ובדואר רשום ביום 23/10/13 ולב"כ המבקש ביום 27/10/13.
ואלה עיקר העובדות הצריכות להכרעה כפי שהוכחו בפנינו לכאורה:
2.המבקש היה עובד החברה לפיתוח עכו העתיקה בע"מ (להלן: "החברה" או "המשיבה") החל מיום 3/2/02.
3.לנוכח חוסר שביעות רצונה של החברה מעבודתו, זומן המבקש ביום 8/9/13 לשימוע לפני הפסקת עבודתו. במכתב ההזמנה לשימוע נכתב:
"הנדון: זימון לשימוע לפני הפסקת עבודה בפני ועדת שימוע
לאור העובדה שלמרות התגמשות מוחלטת של המערכת להצבתך בתכנית העבודה שלך, כל חודש אתה מודיע במפתיע על כך שאינך יכול להגיע לעבודה יום לפני או פשוט לא מגיע וגם לא טורח להתעדכן מול מנהל העבודה הישיר שלך מר ארני סלע.
לאור האמור ראה את תכנית העבודה של חודש ספטמבר מבוטלת ואתה מוזמן לשימוע בתאריך 15.9.13 בשעה 8.00.
הנך רשאי להיות מיוצג בישיבה על ידי מי שתמצא לנכון, במידה ותבחר להיות מיוצג על ידי עו"ד עליך להודיע על כך עד 10.9.13..."
4.ביום 12.9.13 פנה ב"כ המבקש למשיבה וביקש פירוט הטענות המועלות כנגד המבקש.
בין יתר דרישותיו הרבות ביקש פירוט "ההודעות המפתיעות" שמסר המבקש ומסמכים בעניין זה, ככל שקיימים, וכן פירוט הימים בהם לא התייצב המבקש לעבודה כנטען.
5.במכתב תשובה מיום 12.9.13 צויין כי:
" למעלה מן הצורך ועל מנת לסבר את אזנך נציין, כי ביותר מהזדמנות אחת בחר מר שנאן להודיע בהתראה קצרה ולא סבירה ובאמצעות מסרון על כי לא יוכל להגיע לעבודה למחרת היום וכי הוא "יודיע בהמשך מתי יוכל להגיע" זאת, גם במצבים בהם שיבוצו לעבודה נעשה בהתאם לבקשתו המפורשת. כך אירע לפחות בשני מועדים סמוכים לזימונו לשימוע: ביום 29.8.13 וכן ביום 3.9.13.
כמו כן מר שנאן מרבה לאחר לעבודה, על אף שאיחור כאמור מוביל לעיכוב בשעת פתיחת האתר אליו שובץ לעבודה. מאליו יובן הנזק לחברה בהתנהלות זו, הפוגעת בציבור התיירים והמבקרים, וממילא התנהלות זו אינה מקובלת בחברה.
התיק האישי של מר שנאן וכן כרטיסי הנוכחות שלו פתוחים לעיון בפניו ובפניך במשרדי החברה היום (12.9.13) עד השעה 16:30 וכך גם ביום שנקבע לשימוע (15..13) לפני השעה היעודה (8:00).
ככל שלא יעלה בידך לעיין בתיק האישי ובכרטיסי הנוכחות עד למועד השימוע שנקבע, ניתן יהיה לדחות את מועד עריכת השימוע ליום 17.9.13 לשעה 8:00..."
6.ב"כ המבקש, במכתב נוסף מיום 12.9.13 שב וטען כי הזימון לשימוע הינו לאקוני ובלתי מפורט, וביקש לדעת האם הטענות המופנות כנגד המבקש הינן רק בהתייחס לשני המועדים הנטענים או שישנן טענות נוספות אזי, יש להעלותן במכתב חדש ומפורט אליו יוכל המבקש להתייחס.
7.ב"כ החברה השיבה לב"כ המבקש כי :
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|