שמעון נ' פאתן(פורמלי) ואח' - פסקדין
|
ת"א בית משפט השלום חיפה |
3052-01-09
12.9.2010 |
|
בפני : יואב פרידמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. גראיסי בדעאן פאתן (פורמלי) 2. תאופיק דראג'מה (פורמלי) |
: 1. מולטי קליניק שרותי רפואה בע"מ 2. שחר שמעון |
| החלטה | |
החלטה
בקשה להארכת מועד להגשת תחשיבים ובקשה לדחיית מועד.
הצדדים ביקשו לשמוע הצעה ומזה חצי שנה לא הוגש תחשיב. בקיום הישיבה שנועדה לשמיעת הצעה אכן אין טעם מעשי ואני מבטל אותה. יש לקוות שהמו"מ הישיר הנטען יניב תוצאות מעשיות.
עם זאת איני קובע בשלב זה ישיבה נוספת אלא תזכורת פנימית, ואי הגשת תחשיב התובע בתוך 45 יום מהיום יכול ותוליך למחיקת התביעה מחוסר מעש, אף אם תבוא הסכמת הצד השני לארכה נוספת. הליכי מו"מ הם מבורכים אך בחלוף חצי שנה הייתי מצפה שיסתיימו, ואין בכוונתי להיתקל בבקשה דומה בעוד 30 יום.
מחד קצבתי מועד מוארך ביחס למועד שהתבקש, בשים לב לכך שחלפה מחצית השנה מאז ההנחיה להגשת תחשיבים. מאידך מדובר בשטר ושוברו בצידו ויש לעמוד זו הפעם במועד שנקבע. לא תשמע עמדה שנדרשת רק ארכה קצרה לשם אישור פשרה, אלא אם בהסכמת הצדדים תצוין הפשרה עצמה אליה הגיעו ב"כ הצדדים בכפוף לאישור (מה שאין חובה כמובן לעשות מאחר ובהליכי מו"מ עסקינן, אך אז ובהיעדר תחשיב במועד התזכורת , תחול כאמור ההחלטה בדבר המחיקה מחוסר מעש).
לת.פ ליום 30.10.10. יוגש הסכם פשרה, מה טוב. יוגש תחשיב – אקבע מועד בשים לב לזמן שיש לצד שכנגד להגיש תחשיבו. לא יוגש לא תחשיב ולא הסכם תמחק התביעה (בכפוף לאמור בפסקה הקודמת).
ניתנה היום, ד' תשרי תשע"א, 12 ספטמבר 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|