שמואל נ' תודן י.ג.ל בע"מ - פסקדין

החלטה

1.נקבע לדיון הוכחות בפני כב' השופטת קרן כהן ליום 4.2.2015 שעה 11:30 עד שעה 14:30

חקירות עדי הצדדים עד 75 דקות (לכל צד).

בתום דיון ההוכחות יישמעו סיכומים בעל-פה ככל שיותיר הזמן ולפי שיקול דעת בית הדין.

2.גילוי מסמכים ספיציפי: הנתבעת תעביר לתובע עד ליום 31.5.2014 כרטסת מכירות (בגין תקופת העסקת התובע). הבקשה לגילוי תלושי השכר, הסכם העבודה, בונוסים וכרטסת מכירות ממקום עבודתו החדש של התובע נדחית, שכן אין לטעמי במסמכים הנדרשים רלבנטיות להליך דנן. בהקשר זה אוסיף ואציין כי ב"כ הנתבעת יוכל במסגרת חקירתו הנגדית של התובע לקבל פרטים אודות מועד תחילת עבודתו של התובע במקום עבודתו החדש.

3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

5.על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 30.6.2014 והנתבעת תוך 60 ימים מקבלת תצהירי התובע.

6.לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין] תשנ"ב-1991 ללא התראה נוספת.

לא יוגשו תצהירי הנתבע במועד, ייחשב הנתבע כמי שאין בדעתו להגיש ראיות.

7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.

8.ימי הפגרה יבוא במניין הימים.

9.לעיון תצהירי התביעה ביום 1.7.2014

ניתנה היום, ב' אייר תשע"ד, (02 מאי 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: