שגב ושות' נ' מאנה ואח'

פסק דין

בפני בקשה לביטול פסק בורר לפי סעיף 24 לחוק הבוררות, התשכ"ח - 1968, ולביטולה של ההחלטה המתקנת את הפסק.

רקע עובדתי

המבקש , משרד עורכי דין ד"ר י. שגב ושות' (יקרא להלן: "עו"ד שגב", הגם שמדובר בחברה), יצג בשעתו את המשיבים בתביעתם נגד ארקדי גאידמק (להלן: "גאידמק"), והגיש בשמם נגדו תביעה כספית על סך 21,000,000 ₪. בתגובה הגיש גאידמק נגד המשיבים תביעה שכנגד על סך 30,000,000 ₪.

ביום 28.7.08 נערך בין בעלי הדין הסכם פשרה לפיו התחייב גאידמק לשלם למשיבים במועד נדחה, ביום 1.1.09, סך של 10,346,495 ₪ בצירוף מע"מ. ההסכם כלל סנקציה לפיה ישלם גאידמק פיצוי מוסכם בסך של 1,551,974 ₪, באם לא ישלם את סכום הפשרה במועד הנקוב, כמו גם ריבית פיגורים חודשית בגובה של 200,000 ₪ בצירוף מע"מ. (להלן: "הסכם הפשרה הראשון")

לביהמ"ש הוגשה בקשה לדחייה הדדית של התביעות, ואלו אכן נדחו, תוך השבת אגרות המשפט, ובטרם קיבלו המשיבים ולו שקל אחד על חשבון הסכם הפשרה.

גאידמק לא שילם את סכום הפשרה במועד הנקוב, אף לא לאחר מכן, והמשיבים נתקלו בקשיים לגבות את השטרות שהופקדו בידיהם כבטוחה לקיום התחייבותו.

בצר להם, פתחו המשיבים במגעים ישירים עם גאידמק, ובצוק העתים, הגיעו עמו ביום 23.3.10 להסדר פשרה שני (להלן:"הסכם הפשרה השני") לפיו תסולק הפשרה הראשונה, בתשלום סך של 530,000 דולר בלבד.

ביום 18.5.10 אכן שילם גאידמק למשיבים סך של 1,702,409 ₪ בצירוף מע"מ ובסה"כ 1,974,795 ₪, חלף הסכום אותו התחייב לשלם לפי הפשרה הראשונה.

בזאת הסתיימה הפרשיה שבין המשיבים לבין גאידמק, אולם בו ברגע החלה פרשיה חדשה – זו שבין המשיבים לבין עו"ד שגב, לאור דרישות שכר הטרחה של זה האחרון.

הסכמי שכר הטרחה

עו"ד שגב אוחז בשני הסכמי שכר טרחה החתומים על ידי המשיבים. בהסכם הראשון מיום 15.7.07 התחייבו המשיבים לשלם לעו"ד שגב שכר טרחה בשיעור של 15% בצירוף מע"מ כדין "מכל סכום שנקבל, אנו ו/או מי מטעמנו ו/או מכל זכות ו/או מכל טובת הנאה שתיווצר לנו..." (להלן: "ההסכם הראשון").

בהסכם שכר טרחה שני מיום 22.11.07, שנערך לאחר הגשת התביעה שכנגד, (להלן: "ההסכם השני") חזרו והתחייבו המשיבים לשלם לעו"ד שגב 15% בצירוף מע"מ כדין "מכל סכום שנקבל, אנו ו/או מי מטעמנו ו/או מכל זכות ו/או מכל טובת הנאה שתיווצר לנו...", ובנוסף לכך, התחייבו לשלם לעו"ד שגב, גם סך של 100,000 דולר בצירוף מע"מ "על חשבון התשלום באחוזים... להלן: התשלום מראש...".

עוד התחייבו המשיבים "בנוסף לתשלום מראש ועל חשבון התשלום באחוזים" לשלם לעו"ד שגב תשלום תקופתי בסך 60,000 דולר + מע"מ, בגין כל חצי שנה נוספת מתום השנה הראשונה.

המחלוקת בנושא שכר הטרחה

עו"ד שגב סבר כי על המשיבים לשלם לו שכר טרחה המתבטא ב-15% + מע"מ מהסכום הנקוב בהסכם הפשרה הראשון, קרי: מתוך הסך 10,346,495 ₪, ולא מתוך הסכום שנתקבל בפועל. לא זו אף זו, עו"ד שגב סבר כי על המשיבים לשלם לו גם 15% + מע"מ נוספים מסכום התביעה שכנגד שנדחתה.

המשיבים נזדעקו וטענו כי עו"ד שגב גרם להם נזק בכך שלא הבטיח כי סכום הפשרה נשוא הסכם הפשרה הראשון אכן ישולם בפועל, רשלנות בגינה נאלצו להסתפק רק בכ- 20% מהסכום אותו התחייב גאידמק לשלם, כך שלכל היותר מגיע לו שכר טרחה המתבטא ב-15% מהסכום אותו קיבלו בפועל מגאידמק, תוך ניכוי סכומי המקדמות שגבה על חשבון שכר טרחתו.

בעלי הדין הסכימו לברר את המחלוקת בנושא שכר הטרחה במסגרת בוררות, וזו התנהלה בפני עו"ד יורם אלרואי (להלן: "הבורר").

כתבי הטענות בבוררות

עו"ד שגב טען כי על המשיבים לשלם לו את הסכומים הבאים: