- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראובני נ' חברת קבוצת השומרים שמירה ובטחון בעמ
|
דמ"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
42618-05-12
3.10.2013 |
|
בפני : שרה שדיאורנציגת ציבור (עובדים) גב' אביבה שייןנציג ציבור (מעסיקים) מר אילן לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חברת קבוצת השומרים שמירה ובטחון בעמ חברות 510623085 |
: נטע ראובני |
| פסק-דין | |
פסק דין
ניתן בזה תוקף של פסק-דין להסכם הפשרה בין הצדדים בחתימת ב"כ, שהוגש ביום 3/10/13 ולפיו:
1. מבלי להודות בטענה מטענות התובע ולצורך סילוק סופי ומוחלט של כל טענות ו/או תביעות התובעת ו/או מי מטעמה ו/או דרישותיה כנגד הנתבעת, לרבות בתיק דמ"ש 42618-05-12 נטע ראובני נ' קבוצת השומרים שמירה ובטחון בע"מ, תשלם הנתבעת סך של 2,000 ש"ח כפיצוי פיטורים. יובהר, כי סך הפשרה האמור לעיל, כולל את הסך הצבור בקופת הפיצויים, אשר ישוחרר באמצעות מכתב שחרור לקופה וישולם בתוך 30 ימים ממועד בו תמציא התובעת טופס
161 א' חתום על ידה.
2. הנתבעת תעביר לב"כ התובע טופס 161 בתוך 14 ימים ממועד חתימת הסכם זה.
3. בנוסף, תשתתף הנתבעת בהוצאות שכר טרחת עורך דינה של התובעת בסך של 1,000 ש"ח בתוספת מע"מ.
4. סך הפשרה ישולם בהמחאה וישלח למשרד ב"כ. סך שכר טרחת עורך הדין ישולם בכפוף לחשבונית מס ולהמצאת אישור ניהול ספרים.
5. הצדדים מצהירים כי בכפוף לתשלום האמור לעיל אין להם ו/או למי מטעמם ולא תהיינה להם ו/או למי מטעמם כל תביעה ו/או טענה ו/או דרישה אחד כנגד השני, לרבות כנגד עובדי הנתבעת בגין
תקופת עבודתה של התובעת ו/או סיומה ו/או בכלל, לרבות בגין שכר עבודה ו/או הפרשי שכר ו/או
גמל ו/או שעות נוספות ו/או דמי מחלה ו/או דמי הבראה ו/או פדיון ימי חופשה ו/או תאונת עבודה
ו/או החזר נסיעות ו/או דמי חגים ו/או פיצוי פיטורים ו/או הודעה מוקדמת ו/או קרן פנסיה ו/או
קיזוזי שכר ו/או פיצוי הלנה ו/או כל פיצוי כלשהו.
האגרה תטופל על פי תקנות בית הדין לעבודה (אגרות) תשנ"ב-1992.
ניתן היום, כ"ט תשרי תשע"ד, (03 אוקטובר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
החתימה המקורית של נציג הציבור מצויה בתיק בית הדין.
נציג ציבור עובדים
גב' אביבה שיין
נציג ציבור מעסיקים
מר אילן לוי
שרה שדיאור, שופטת התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
