- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
001618-00
23.10.2001 |
|
בפני : ע. פוגל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עזר רחלי עו"ד המפל |
: מל"י מרכז ישראלי לארועים רפי כהן עו"ד מנור |
1. התביעה שבפני היא לתמורת הודעה מוקדמת, תשלום עמלות, החזר ניכוי שכר, ופיצוי
בגין פיטורין בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות.
2. הנתבעת היא חברה העוסקת בתיווך בין גני אירועים, אולמות וספקי שירותים אחרים
לבין זוגות העומדים להינשא.
התובעת החלה לעבוד אצל הנתבעת כאשת שיווק ומכירות, ושכרה היה אמור להיות מורכב משכר
בסיס בצירוף עמלות בגין אירועים שמכרה.
3. התובעת טוענת כדלקמן:
א. התובעת החלה לעבוד אצל הנתבעת ביום 17.9.97 ופוטרה ביום 2.3.98.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
