- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ראה מסמך
|
ע"ש בית המשפט המחוזי |
000705-01
8.1.2002 |
|
בפני : י. יעקבי-שווילי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: קורצי נתן עו"ד חריש |
: ק. התגמולים - משרד הבטחון עו"ד פמ"ח |
1. זהו ערעור על החלטת ועדה רפואית עליונה )להלן: - "הועדה"( לפי חוק הנכים
)תגמולים ושיקום( תשי"ט - 1959 )נוסח משולב( )להלן: - "החוק"(, לענין קביעת דרגת
נכות עפ"י המבחנים שבתקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגת נכות( תש"ל - 1969 )להלן: -
"התקנות והמבחנים"(.
2. הערעור נוגע להחלטת הועדה מיום 29.5.01 והוא מתיחס רק לפגימה הנפשית, שלטענת
המערער ראוי היה לקצוב לה 20 אחוזים בנוסף לאחוזי הנכות שנקבעו ע"י הועדה לפגימות
האורטופדיות.
3. הטענה של המערער היא שיש להכיר בפגימה הנפשית כפגימה מוסבת לפי תקנה 9, וכי
היתה הצדקה לקבוע לה אחוזי נכות בפני עצמה. הועדה אומרת לא כי, אין לקצוב לפגימה
הנפשית אחוזי נכות נפרדים, כיון ש"לאור הפגיעות הגופניות מהן סובל התגובה הנפשית לא
נראית חריגה ולכן אין מקום לתקנה 9".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
