ר.נ. נ' ע.נ.

1.פסק דין זה עניינו הכרעה בשאלות הבאות: האם יש לפסוק לתובעת, הגב' ר. נ. (שתיקרא להלן: "האישה"), תשלום בגין פערי כושר השתכרות והאם זכאית האישה לסכום כלשהו נוכח הוראת סעיף 7 להסכם ההעסקה של הנתבע, מר ע. נ. (שייקרא להלן: "האיש"), במקום עבודתו.

2.עקרי העובדות

2.1הצדדים הם בני זוג לשעבר שהיו נשואים זל"ז מיום 2001.__.___ ועד ליום 5.9.2024, ולהם שני ילדים שהינם כיום בגירים: ד. ילידת 2002 ו-י. יליד 2004.

2.2בחודש ינואר 2020 הגישה האישה בקשה ליישוב סכסוך, ומשלא עלה בידי הצדדים להגיע להסכמות, הגישה ביום 19.7.2020 תביעה רכושית כנגד האיש.

2.3במסגרת ההליכים בתיק זה, הסכימו הצדדים כי מועד הקרע הוא 18.1.2020, והסכמתם זו קיבלה תוקף של החלטה ביום 15.2.2021. כמו כן, באותה החלטה מונה רו"ח יניב בוכניק לצורך עריכת חוות דעת בעניין איזון המשאבים וההתחשבנות ברכוש על כל היבטיו.

2.4חוות דעת המומחה הוגשה ביום 29.6.2023. בהמשך לכך, כל אחד מהצדדים שלח למומחה שאלות הבהרה והמומחה השיב על שאלות אלה.

2.5ביום 30.4.2024 התקיים דיון הוכחות, שבמסגרתו הגיעו הצדדים להסכמות במרבית המחלוקות שביניהם, אשר קיבלו תוקף של פסק דין. בהתאם להסכמות הצדדים באותו דיון, הבונוס שקיבל האיש בסך 132,000 ליש"ט בחודש ינואר 2020 יחולק בשווה בין הצדדים, הבונוס שקיבל האיש בחודש יוני 2020 יישאר בידי האיש. כנגד זה, מוותר האיש על כל טענה בעניין הכספים בסך של 106,000 ליש"ט המצויים בחשבון האישה (רא' עמ' 67 לפרוט' ש' 23-25, עמ' 73 לפרוט').

2.6בשלב זה נותר להכריע בשתי השאלות הבאות:

2.6.1האם יש מקום לפסוק לאישה תשלום בגין הפרשי כושר השתכרות, ואם כן, מה שיעורו?