קאסם ואח' נ' פיט סוכנויות ק.ד בע"מ

פסק דין

1.ביום 23.12.09 הגישו התובעים כתב תביעה נגד הנתבעת. הנתבעת, בכתב הגנתה, מודה באמור בכתב התביעה וטוענת כי אין באפשרותה הכספית לשלם לתובעים את מה שנתבע על ידם. לאור האמור בכתב ההגנה, עתרו התובעים למתן פסק דין על יסוד האמור בכתב תביעה. הנתבעת אינה מתנגדת למתן פסק דין כאמור.

2.לאור הסכמת הצדדים כי ינתן פסק דין על סמך האמור בכתב התביעה, ובשים לב לסמכותי על פי סעיף 87 לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 וסעיף 27(א) לחוק בית הדין לעבודה , התשכ"ט – 1969, אני נעתר לבקשה.

4.הנתבעת תשלם לתובעים תוך 30 ימים מעת שיומצא לנתבעת פסק דין זה, את הסכומים הבאים:

א. לתובע 1: סך של 21,199 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 408 ש"ח פדיון חופשה; 4,035 ש"ח דמי הבראה; 2,863.6 ש"ח פיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה; 13,866 ש"ח פיצויי פיטורים.

ב. לתובע 2: סך של 9,142 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 4,570 ש"ח פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לפני פיטורים; 3,220 ש"ח פדיון חופשה; 2,380 ש"ח דמי הבראה; 19,428 ש"ח פיצויי פיטורים.

ג. לתובע 3: סך של 4,884 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 248 ש"ח פדיון חופשה; 6,656 ש"ח דמי הבראה; 1,009 ש"ח פיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה; 13,160 ש"ח פיצויי פיטורים.

ד. לתובע 4 : סך של 19,409 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 1,442 ש"ח פדיון חופשה; 4,697 ש"ח דמי הבראה; 3,722 ש"ח פיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה; 48,533 ש"ח פיצויי פיטורים.

ה. לתובע 5: סך של 2,965 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 1,316 ש"ח פדיון חופשה; 1,930 ש"ח דמי הבראה; 3,748 ש"ח פיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה; 43,862 ש"ח פיצויי פיטורים.

ו. לתובע 6: סך של 13,692 ש"ח הפרשי שכר עבודה; 177 ש"ח פדיון חופשה; 3,015ש"ח דמי הבראה; 2,419 ש"ח פיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה; 12,506 ש"ח פיצויי פיטורים.

6.סכומים אלה ישאו הפרשי הצמדה וריבית על פי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א – 1961 מיום 1.1.10, הוא המועד בו אמור היה להשתלם השכר האחרון, ועד מועד הפירעון.

5.כן אני פוסק לכל אחד מהתובעים הוצאות משפט בסך 500 ש"ח שאף הם ישולמו לתובעים תוך 30 ימים מעת שיומצא לנתבעת פסק דין זה. סכום זה ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד מועד הפירעון.

ניתן היום, ב' אדר תש"ע, 16 פברואר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: