- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ק"ג 44064-04-13
|
ק"ג בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
44064-04-13
16.2.2016 |
|
בפני השופט: ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מערערת: טלי שאול עו"ד יוסי חזן |
משיבים: 1. מדינת ישראל 2. הממונה על הגמלאות- משרד האוצר עו"ד דניאל פסי |
| פסק דין | |
|
השאלה העומדת להכרעה במרכזו של ההליך הנוכחי הינה, האם זכאית התובעת להיכלל בהסדר פנסיה תקציבית לפי חוק שירות המדינה (גמלאות)[נוסח משולב], התש"ל- 1970 (להלן: "חוק הגמלאות" או "החוק"), חרף הוראת סעיף 108ח(5)ד' לחוק .
להלן העובדות הרלוונטיות, שאינן במחלוקת:
התובעת שירתה שירות קבע בצה"ל משך כ-9 שנים ועד לשחרורה ביום 5.9.11.
ביום 9.1.12 קיבלה התובעת תשובה חיובית מממד"ה (מחלקת מדעי התנהגות במשטרה) באשר למבחני ההתאמה שעברה ביום המיון שהתקיים ביום 3.1.12.
ביום 11.1.12 התקבל אישור יחב"מ (יחידה לביטחון מידע במשטרה) לכשרותה של התובעת לגיוס בהיבט הביטחוני.
ביום 18.1.12 אושרה התובעת לשירות מבחינה רפואית.
ביום 22.1.12 העבירה התובעת אישורי השכלה ותלוש משכורת.
ביום 24.1.12 נערך לתובעת ראיון ביחידה, בסיומו נאמר לה כי עליה להמתין לקבלת מועד גיוס.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
