- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
צבי בובליצקי ואח' נ' תפן(אי.אל) ישראל בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
29714-10-13,29738-10-13
29.5.2017 |
|
בפני השופטת: דגית ויסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעים: 1. צבי בובליצקי 2. זהר ימי עו"ד ורד גרטל |
הנתבעת (והתובעת שכנגד): תפן (אי.אל) ישראל בע"מ עו"ד עתי צמחוני |
| פסק דין | |
|
|
- התובעים עבדו אצל הנתבעת במשך שנים לא מעטות, במהלכן התקדמו ומילאו תפקידים בכירים אצל הנתבעת, עד שהתפטרו - כל אחד מהם במועד שונה, בסוף שנת 2012 ותחילת שנת 2013.
עובר לסיום עבודתם אצל הנתבעת, כל אחד מהתובעים הגיע להסכמה שהועלתה על הכתב במסגרת הסכם פרישה, בדבר קבלת פיצויי פיטורים מהנתבעת, במספר תשלומים שמועדיהם הוסכמו מראש.
לאחר שהנתבעת איחרה בביצוע התשלומים המוסכמים, הוגשה התובענה שבפנינו.
- הסוגיות המרכזיות המתעוררות בתובענות שבפנינו, אשר משותפות לשני התובעים, הן זכאות התובעים להפרשי פיצויי פיטורים בגין תקופות עבודה בהן התובעים עבדו בחברות בנות/ אחיות של הנתבעת, באנגליה (בובליצקי) ובארה"ב (ימי), פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין האיחור בתשלומים המוסכמים ופיצויים בגין נזק בלתי ממוני ועגמת נפש.
התובע מס' 2, ימי, תבע בנוסף גם הפרשי דמי גמולים. כנגד תובע זה הוגשה תביעה שכנגד, המעוררת דיון בשאלת זכאותו של ימי לפיצויי פיטורים, עקב נסיבות סיום עבודתו והתבקשה השבת הסכום ששולם לו כפיצויי פיטורים, על פי הסכם הפרישה. התביעה שכנגד כוללת גם רכיב של פיצויים בגין נזקים שנגרמו לנתבעת בגין התנהגות זו שלטענת הנתבעת, מהווה הפרת אמונים.
- הצדדים
א. שני התובעים הם מנהלי תעשיה וניהול בהכשרתם שהועסקו אצל הנתבעת.
ב. התובע מס' 1 (להלן – בובליצקי) התגורר בין השנים 1999 - 2005 באנגליה, שם הועסק על יד חברת Tefen UK Limited, חברה זרה הקשורה לנתבעת והמשתייכת לקבוצת "תפן". עם שובו ארצה, החל מחודש ינואר 2006, בובליצקי הועסק על ידי הנתבעת בישראל, וזאת עד ליום 30.11.12, עת נותקו יחסי העבודה בין הצדדים עקב התפטרותו.
ג. התובע מס' 2 (להלן – ימי) החל לעבוד אצל הנתבעת כסטודנט והועסק על ידי הנתבעת במשך שתי תקופות נפרדות, משנת 1998 ועד לשנת 2000, וכן מיום 1.10.06 ועד ליום 31.1.13 עת נותקו יחסי העבודה בין הצדדים עקב התפטרותו. במהלך תקופת העסקתו השנייה, הועסק מר ימי בתפקידים בכירים בשירות הנתבעת.
בין השנים 2000-2006, שהה ימי בחופשה ללא תשלום בנתבעת, העתיק את מקום מגוריו לארצות הברית, שם הועסק בחברת Tefen USA LTD, שהיא חברה זרה הקשורה לנתבעת והמשתייכת לקבוצת "תפן".
ד. הנתבעת היא חברה העוסקת בתחום ייעוץ וניתוח מערכות, המצויה בבעלות מלאה של החברה הציבורית "תפן הנדסת תעשיה וניהול וניתוח מערכות בע"מ". כפועל יוצא מכך, הנתבעת היא חברה קשורה לחברת Tefen USA LTD האמריקאית ולחברת Tefen UK Limitedהאנגלית, ושלושתן מהוות חלק מקבוצת "תפן".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
