חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

צ"ו 56040-08-15 ממן נ' מועצה אזורית שדות נגב נתיבות

: | גרסת הדפסה
צ"ו
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
56040-08-15
1.11.2015
בפני השופט:
יוחנן כהן - אב"ד

- נגד -
המבקש:
נעם ממן
עו"ד שלמה שמלה
המשיבה:
מועצה אזורית שדות נגב נתיבות
עו"ד יריב אבישור
החלטה

 

 

לפני בית הדין בקשת המבקש ליתן צו מניעה זמני כנגד פיטוריו ולהורות על השבתו לעבודה בבית הספר התיכון במועצה אזורית שדות נגב (עזתה) (להלן: "המשיבה").

 

העובדות הצריכות לעניין

  1. המבקש עבד במשיבה החל משנת הלימודים תשע"ב ועד לשנת הלימודים תשע"ה, במשך כ- 3 שנים, בתפקיד מחנך כיתה וכראש בית מדרש ארץ הצבי (להלן: "בית המדרש") בבית הספר התיכון במשיבה.

  2. המשיבה מפעילה את בית ספר התיכון בו מצוי בית המדרש.

  3. למבקש אין תעודה או רישיון הוראה והלה לא קיבל קביעות בתקופת עבודתו במשיבה.

  4. המבקש סיים ולא המשיך עבודתו במשיבה בשנת הלימודים תשע"ו, בשל נסיבות השנויות במחלוקת בהליך זה.

  5. המבקש הגיש את הבקשה לצו מניעה לבית הדין בתאריך 31.8.15, ויום אחד בלבד טרם פתיחת שנת הלימודים תשע"ו.

  6. בתאריך 1.9.15 אוישה משרתו של המבקש במשיבה.

  7. המבקש לא הגיש תביעה עיקרית בהליך זה עד כה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>