פש"ר 24060-04-10 גנות נ' קוה ואח'

1.בפניי בקשת החייב להורות לנאמן להשיב לקופת פשיטת הרגל סכום של 45,236 ₪, ששולם לו מעבר לשכר טרחתו המאושר, מתוך כספי דיבידנד שחולק על ידו בתיק זה.

נימוקי הבקשה:

2.הנאמן היה בתחילת הדרך בא-כוחה של הנושה, הגב' אסתר גנות (להלן: "הנושה").

3.עובר לתחילת הליך הפש"ר במסגרת בקשת הנושה, נחתם ביום 11.3.10 הסכם שכר טרחה בין הנושה למשיב 1, על פיו בגין הטיפול המשפטי בהגשת בקשת נושה להכרזת החייב, תשלם לו הנושה כשכר טרחת עו"ד, סכום של 20% בצירוף מע"מ, מכל סך שיגבה בעבורה במסגרת הליך זה, וזאת מעבר לזכאותו לשכר כבעל תפקיד (ככל שימונה לבעל תפקיד).

להלן: "הסכם שכר הטרחה".

4.בהתאם, הוגשה על ידי המשיב 1 בקשת נושה בשם הגב' גנות, והחייב נכנס להליך הפש"ר והוכרז כפושט רגל.

המשיב 1 מונה כבעל תפקיד בתיק זה, והינו הנאמן.

5.במסגרת ההליך חולק דיבידנד ראשון, ונפסק לנאמן שכר טרחה בצירוף החזר הוצאות בסכום כולל של 111,826 ₪ (החלטה מיום 4.5.14).

6.בנוסף לסכום זה שקיבל הנאמן בהתאם לתקנות [והכוונה לתקנות החברות (כללים בדבר מינוי כונסי נכסים ומפרקים ושכרם), תשמ"א-1981], ולאחר חלוקת הדיבידנד, קיבל הנאמן מהנושה שכר טרחה בהתאם להסכם שכר הטרחה בשיעור של 45,236 ₪.

7.סבור החייב כי סכום זה נטל הנאמן שלא כדין, בניגוד לתקנות (והכוונה לסעיף 10 (ג) לתקנות הקובע כי: "בעל תפקיד לא יקבל שכר או תמורה אחרת, בין במישרין ובין בעקיפין, נוסף על הקבוע בתקנות אלה בשל תפקידו בחברה, אלא באישור ביהמ"ש; קיבל בעל תפקיד שכר כאמור בלא אישור ביהמ"ש, רשאי כל נושה לפנות לביהמ"ש בבקשה להשבתו לחברה או לחלוקתו"), ולכן עליו להשיבו לקופת הפש"ר.

סבור החייב כי הסכם שכר הטרחה הופך את בעל התפקיד, לבעל עניין אישי בתיק, ואינו עולה בקנה אחד עם חובותיו כבעל תפקיד.

עוד הוסיף החייב כי הסכם שכר הטרחה גורם לבעל התפקיד לפעול כנגדו פעולות, שיש בהן כדי להגביר ולהעצים את הפגיעה האישית בו.