פרחי נ' נ. כהן מתכת בע"מ - פסקדין

פסק דין

בפניי תביעה לתשלום שכר עבודה, לרבות גמול בגין עבודה בשעות נוספות וביום הבחירות ופיצוי בגין עמלת החזר המחאה.

טענות הצדדים

מכתב התביעה ומפרוטוקולי הדיונים שהתקיימו, עיקר טענות התובע, הינן, כדלקמן:

א.התובע הועסק אצל הנתבעת החל מחודש אוקטובר 2012 ועד ליום 7.3.2013.

ב.התובע הועסק למשך מספר ימים בחודש אוקטובר 2012 כעובד כללי והחל מחודש נובמבר 2013 כנהג משאית.

ג.התובע התפטר מעבודתו לאחר שנתן לנתבעת הודעה מוקדמת כדין.

ד.השכר שסוכם בין הצדדים עמד על סך 5,500 ₪ נטו לחודש.

ה.בגין עבודתו בחודש פברואר 2013 קיבל התובע 2,550 ₪ בלבד.

ו.בגין עבודתו בחודש מרץ 2013 לא שולם שכר כלל.

ז.התובע הועסק בשעות נוספות עליהם לא קיבל גמול כלשהו.

ח.התובע עבד ביום הבחירות לכנסת בחודש ינואר 2013 ולא קיבל גמול מיוחד בגין עבודה ביום הבחירות (שכר בשיעור 200% ליום העבודה בבחירות).

עיקר טענות הנתבעת, הינן כמפורט להלן:

א.התובע הועסק החל מחודש נובמבר 2012 ועד לחודש פברואר 2013 בלבד.

ב.התובע התפטר מבלי ליתן לנתבעת הודעה מוקדמת.

ג.השכר שסוכם בין הצדדים עמד על סך 5,000 ₪ נטו לחודש ועליו התווספו 500 ₪ נוספים כגמול גלובלי בגין עבודה בשעות נוספות.

ד.בגין עבודתו בחודש פברואר 2013, לתובע נמסרו 2 המחאות ע"ס 1,700 ו- 3,800 ₪, אולם ההמחאה האחרונה בוטלה וכנגדה הועבר לתובע סך של 2,550 ₪ לאחר קיזוז חוב שהתובע חב לנתבעת.

ה.בשולי כתב ההגנה ביקשה הנתבעת לחייב את התובע לפצות אותה בשיעור 1,000 ₪ אשר לטענתה הועברו בהוראתו לעובד שהחליף אותו מבלי שהיה זכאי לכך.

ההליך

כמצוות סעיף 31 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, ובשים לב לסכום התביעה, הדיון בתובענה התקיים במסלול של דיון מהיר ומבלי שהצדדים נדרשו להגיש תצהירי עדות ראשית.