- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק - דין 3810-07,11225/07
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
3810-07,11225-07
6.7.2014 |
|
בפני השופטת: נטע רות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: שי דרוקמן עו"ד אלרום |
הנתבעים: 1. שלום שושן 2. יוני לוזון 3. נאיוס בע"מ עו"ד הנדשר פרקש |
| פסק - דין | |
רקע כללי
1.בפנינו שתי תביעות שהדיון בהן אוחד, אשר הגיש התובע כנגד הנתבעים – התביעה בתיק עב' 11225/07 הוגשה ביום 10.12.07 כנגד הנתבעת 3 (להלן: "הנתבעת") ועניינה תשלום זכויות מכוח חוזה העבודה עליו חתם התובע ומכוח חוקי המגן ואילו התביעה בתיק עב' 3810/07 הוגשה ביום 5.2.07 כנגד הנתבעת וכנגד בעלי מניותיה הנתבעים 1 ו- 2 ועניינה טענות של התובע ביחס לגזל סודות מסחריים, התעשרות שלא כדין והפרת הסכם.
2.התובע הינו איש מחשבים בעל תואר שני בהנדסת חשמל ומחשבים, ועיקר ניסיונו המקצועי בתקופה הרלוונטית היה בתחום הוידאו ועיבוד תמונה. בתקופה הרלוונטית לתביעה היה התובע אף סטודנט למשפטים ובנוסף עסק גם ביזמות בתחום הנדל"ן.
הנתבע 1 מהנדס חשמל ומחשבים במקצועו שהתמחה בתחום עיבוד תמונה היה בתקופה הרלוונטית בעל מניות ומנכ"ל הנתבעת.
הנתבע 2 מהנדס מחשבים במקצועו היה בעל המניות ומנהל חומרה בנתבעת בתקופה הרלוונטית לתביעה.
הנתבעת הוקמה בשנת 2005 על ידי הנתבעים ומומחיותה בתחום הוידאו, האודיו ורשתות תקשורת. הנתבעת עסקה באספקת פתרונות בתחום החומרה התוכנה וייצור מערכות לחברות בארץ ובחו"ל וסיפקה ללקוחות אלה "חליפה" לפי דרישה בתחום עיסוקה.
3.ביום 27.6.06 נערך בין התובע לנתבעת הסכם עבודה, שהסדיר את תנאי העסקתו של התובע כמנהל תוכנה בנתבעת, כאשר מועד תחילת העסקה, כפי שנקבע בהסכם זה היה 1.9.06. זאת, על אף שלטענת התובע הוא החל את העסקתו בנתבעת עוד ביום 27.8.06.
במסגרת ההסכם הנ"ל, נקבע כי התובע יועסק בנתבעת במשרה מלאה כמנהל תוכנה, כי הוא יתחיל את עבודתו כאמור ביום 1.9.06 וכי לאחר 90 יום ממועד זה יהיה כל אחד מן הצדדים רשאי לסיים את ההסכם ללא צורך בעילה, תוך מתן הודעה מוקדמת בכתב של 30 יום.
במסגרת אותו הסכם נקבע כי שכרו של התובע יעמוד על סך של 13,000 ₪ ברוטו לחודש, וכן כי יופרשו עבור התובע הפרשות לקופת גמל מסוג פוליסת ביטוח מנהלים וכן הפרשות לקרן השתלמות.
בנוסף, הסכימו הצדדים להעמיד לרשות התובע רכב וטלפון נייד של הנתבעת על חשבונה.
4.במהלך חודש 10/06, נערך בין התובע לנתבעים הסכם שכותרתו "הסכם מייסדים להקמת חברה", במסגרתו נכתב כי הצדדים מעוניינים לשתף פעולה בתחום האלקטרוניקה, הכולל חומרה ותוכנה. מטרות החברה מושא ההסכם, כפי שהוגדרו בהסכם המייסדים, היו: פיתוח ושיווק מצלמת IP ומקלט תואם, מכירת חבילות תוכנה ומוצרים הקשורים בפעילות החברה ופיתוח מוצרים המבוססים על רעיונות של מייסדי החברה.
כן נכתב שם כי הצדדים מתחייבים לעשות את כל הנדרש לשם הקמתה של חברה לצורך קידום מטרותיהם המשותפות, וזאת רק כאשר יתמלאו כל התנאים הבאים:
-
לפני הקמת החברה תועמד הלוואת בעלים בסך של 100,000 דולר.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
