- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק דין 34/08
|
ע"ת בית הדין הצבאי לערעורים |
34-08
15.5.2008 |
|
בפני שופט: אבי לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: התובע הצבאי הראשי עו"ד סרן יונתן קיוול |
המשיב: טור' ק' עו"ד סרן דניאל טבקוב |
| פסק דין | |
ערעור על פסק דין של בית הדין הצבאי לתעבורה במחוז שיפוט מרכז שניתן בתיק מרכז (תעבורה) 36/08 (רס"ן חזי ברנר – שופט) בתאריך 21/2/08. הערעור (קולת העונש) התקבל.
פסק דין
המערער, טור' ק', הורשע על-פי הודאתו בבית-הדין הצבאי לתעבורה של מחוז שיפוט מרכז בעבֵרה של שימוש ברכוש הצבא שלא למטרות הצבא, בעבֵרה של נהיגה בשכרות, בעבֵרה של נהיגה במהירות בלתי סבירה ובעבֵרה שעניינה אי קיום הוראות המחייבות בצבא.
הוטלו עליו 60 ימי מאסר לריצוי בפועל בדרך של עבודה צבאית, בניכוי ימי מעצרו, 60 ימי מאסר על תנאי למשך 3 שנים ושתי שנות פסילה בפועל של רנצ"א.
התביעה ערערה על קולת העונש ודרשה החמרת תקופת המאסר לריצוי בפועל וכן עתרה להטלת עונש פסילת רנצ"א על תנאי לתקופה ממושכת.
סיפור המעשה המגולל בכתב האישום, אשר בעובדותיו הורשע המשיב לפי הודאתו הוא חמור. מסתבר שבאחד מימי חודש ינואר 2008 בשעת אחר חצות, עת שימש המשיב כנהג תורן בבסיס יחידתו, בעת משמרת יצא מהבסיס כשהוא נוהג ברכב הכוננות ללא קבלת אישור המפקד התורן, נהג לכיוון עיר מגוריו, שתה 3 כוסיות של וודקה וליטר נוסף של בירה. אחר כך נסע לכיוון צומת אשדוד, נהג במהירות בלתי סבירה תוך שהוא סוטה בין המסלולים השונים ואף ירד לשולי הכביש. לבסוף אותר על ידי שוטר של משטרת ישראל ועצר את הרכב בצומת תל-נוף. בוצעה לו בדיקת שכרות, ונמצאו ממצאים המלמדים על צריכת אלכוהול במידה העולה על הסף הקבוע בתקנות. כאמור, התביעה לא השלימה עם עונש המאסר לריצוי בפועל ואף לא השלימה עם הימנעות הערכאה קמא מלהטיל עונש הצופה פני עתיד במישור פסילת רישיונות מותנית.
ההגנה מצִּדה טענה כי התביעה הגישה ערעורה באיחור ביחס לתקופה הקבועה לעניין זה בחוק, ולמעשה נתגלעה מחלוקת בין הצדדים באשר למועד אשר הימנו יש למנות את התקופה להגשת ערעור.
מחלוקות אלו בין הצדדים יושבו כולן על ידי הצגת הסדר טיעון המבקש להחמיר את העונש שנגזר למשיב, על ידי הוספת עונש של פסילה על תנאי. התביעה ביקשה להדגיש כי הסדר זה איננו משקף את רמת הענישה הראויה, לטעמה, למקרה שכזה, וכי הוא הושג לנוכח הקשיים אשר נתעוררו ביחס למועד הגשת הערעור.
אף אני סבור, שבעונש אשר הוטל על ידי הערכאה קמא הנכבדת לא היה כדי לשקף את צורכי ההלימה וההרתעה במלואם. התנהגותו של המשיב שלפניי הייתה שלוחת רסן, פגעה קשות במשמעת הצבא ובכוננות היחידה וסיכנה סיכון של ממש את עוברי הדרך במקום. ראוי היה, לטעמי, לגזור למשיב עונש מאסר לתקופה ממושכת יותר.
עם זאת, משהונח לפניי הסדר הטיעון, הנעוץ בין השאר בשיקולים משפטיים הקשורים לתקפות הערעור אשר הוגש, מצאתי לנכון לאמצו, כאמור, לפנים משורת הדין.
פסק דינה של הערכאה הראשונה יעמוד, אפוא, בעינו, אך ייווסף לו מרכיב נוסף, שעניינו 8 חודשי פסילת רנצ"א על תנאי לשנתיים שהמשיב לא יעבור עבֵרה של שימוש ברכוש הצבא שלא למטרות הצבא או עבֵרה של נהיגה בשכרות.
ניתן והודע היום, י' באייר התשס"ח, 15 במאי 2008, בפומבי ובמעמד הצדדים.
אבי לוי,אל"ם שופט בית הדין הצבאי ל ע ר ע ו ר י ם
חתימת המגיה: _________________העתק נאמן למקור רס"ן נילי שרעבי-בלומנטל תאריך: ______________________ק' בית הדין התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
