חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק דין 151/07

: | גרסת הדפסה
ע"ת
בית הדין הצבאי לערעורים
151-07
5.12.2007
בפני שופט:
אל"ם דורון פיילס

- נגד -
המערערת:
סא"ל מרים עמיאל
עו"ד רס"ן מרק פרי 		המשיב:
התובע הצבאי הראשי
עו"ד סרן יונתן קיוול
פסק דין

ים

 

בפני:

אל"ם דורון פיילס - שופט

 

בעניין:

 

ק/XXX סא"ל מרים עמיאל - המערערת (ע"י ב"כ, רס"ן מרק פרי)

 

נ ג ד

 

התובע הצבאי הראשי - המשיב (ע"י ב"כ, סרן יונתן קיוול)

 

ערעור על פסק-דין של בית הדין הצבאי לתעבורה במחוז שיפוט מטכ"ל שניתן בתיק מטכ"ל (תעבורה) 434/07 (סא"ל אורלי ירון – שופטת) בתאריך 14/11/07. הערעור (הכרעת הדין) בוטל. הערעור (חומרת העונש) התקבל.

 

פ ס ק ד י ן

 

  1. המערערת הורשעה בבית הדין המחוזי, על פי הודאתה, בעבירה של נסיעה אחורנית, לפי תקנה 45(1) לתקנות התעבורה, התשכ"א-1961, וסעיף 38(2) לפקודת התעבורה [נוסח חדש]. עניינה של העבירה בכך שהמערערת נסעה אחורנית ופגעה בכלי רכב אחר. כתוצאה מכך נגרם לכלי הרכב הצבאי נזק שערכו למעלה משמונת אלפים ש"ח. בית הדין קמא הטיל עליה פסילת רישיונות בפועל בת 45 ימים, פסילה מותנית, 100 ש"ח פיצויים וכן 300 ש"ח קנס.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>