פיטורי עובד בשל חברותו בועד העובדים
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
92-04
29.6.2004 |
|
בפני : יהלום הדס |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. הסתדרות המעו"ף 2. נורית ניסן עו"ד לוין מרדכי |
: קרן ביטוח ופנסיה לפועלים חקלאיים עו"ד שקד מיכל |
החלטה
1. המבקשות עתרו בבקשה בסכסוך קיבוצי, למתן סעד זמני המורה למשיבה לבטל את מכתב
הפיטורים שניתן למבקשת 2 ביום 23/5/04, להורות למשיבה להמנע מפיטוריה, להבהיר כי
פעולות המשיבה עומדות בניגוד לכל דין ולחובת תום הלב ונעשו משיקולים פסולים.
2. טענות המבקשות:
א. הגב' נורית ניסן )להלן - העובדת או גב' ניסן( קיבלה מכתב פיטורים ביום 23/5/04,
לפיו פיטוריה נכנסים לתוקף ביום 24/5/04, הינה בת 52, אלמנה, המועסקת במשיבה למעלה
מ- 34 שנים.
ב. על הצדדים חלות הוראות ההסכם הקיבוצי מיום 20/11/00 שבוטל ע"י המשיבה על פי
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|