פאדי נ' י.מ.מ קפה בראש פינה בע"מ ח.פ. 514408087

פסק דין

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים, החזר הוצאות נסיעה ופיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים בפניי היום הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 3,000 ₪ ל – 15,000 ₪ נטו, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום.

כמו כן, מוסכם עלינו, ללא קשר, כי הנתבעת תמסור לתובע בתוך 15 יום מהיום מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו עבורו (לרבות הסכום שהופרש בגין פיצויי פיטורים), בחברת 'הראל'.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".

            להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

 3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש היום), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 9,000 ₪ נטו.

           הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית, זאת החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

כמו כן, בהתאם להסכמות הצדדים, על הנתבעת להעביר לתובע, בתוך 15 יום מהיום, מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו עבורו בחברת 'הראל, לרבות הסכום שנצבר בגין פיצויי פיטורים.

           בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.

4.       לצדדים זכות ערעור על פסק דין זה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת בתוך 15 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, כ"ו סיון תשע"ג, (04 יוני 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: