פ"ה 51846-12-14 שורץ נ' אגודת זבח בע"מ

1.לפני בקשת המבקש, מיום 24/12/14 למתן צו מניעה זמני (להלן:"הבקשה") בנוגע להפסקת עבודתו במשיבה.

2.בתאריך 30/12/14 הגישה המשיבה את תגובתה לבקשה (להלן:"התגובה"), לה צרפה את תצהירו של מר אלי פכטר - מנהל המשיבה.

בתאריך 31/12/14, הגישה המשיבה, תִמלול של ישיבת השימוע שנערכה למבקש, ביום 14/12/14, ובכך קיימה את החלטת ביה"ד מיום 30/12/14.

3.בתאריך 1/1/15, התקיים דיון בבקשה, שבחלקו הראשון (שנמשך כמעט שעה), התקיים, בהסכמת הצדדים, דיון לא פורמאלי, במהלכו הם השמיעו את טענותיהם, השיבו לשאלות בית הדין וכן הקשיבו להצעות ביה"ד , אשר ניסה לסייע להם לסיים את הסכסוך ביניהם.

לאחר שהמשיבה הודיעה כי היא אינה נכונה לחזור בה מההחלטה בדבר פיטורי המבקש, כאשר הוא מצידו הודיע שהוא עומד על בקשתו, הסכימו הצדדים שההכרעה בבקשה תעשה על סמך כל החומר שהוגש על ידם ועל סמך דברים שיכתיבו לפרוטוקול.

בהתאם להסכמה זו, סיכם והדגיש, המבקש את טענותיו, כך גם פעלה המשיבה ואז - מימש המבקש את הזכות שניתנה לו, על ידי ביה"ד והגיב לטענות המשיבה.

לפיכך ובהתאם להחלטה שניתנה בסיום הדיון (עמ' 5 שורות 12-18 לפרוטוקול), ניתנת בזאת החלטתי בענין הבקשה.

4.בטרם אתייחס לחלק העובדתי ברצוני להדגיש כי הפירוט שלהלן הינו לכאורי בלבד, ואין וודאות שהעובדות שתפורטנה להלן תיקבענה בפסק הדין בתיק העיקרי, שכן יש לזכור כי אנו מצויים בשלב המקדמי, הוא שלב הבקשה לסעדים זמניים ובפרספקטיבה זו בחנו את טענות הצדדים.

5.להלן העובדות הרלוונטיות והלכאוריות כפי שעלו מהחומר שהוצג לפנינו:

א.המבקש, יליד 1961, עבד אצל המשיבה, כשוחט וזאת החל מחודש 1/09.

ב.לטענת המבקש - בחודשים האחרונים הוא החל לסבול מכאבים בידו השמאלית, אותם ייחס ל"מאמץ יתר" בעבודתו ולאחר בחינת הענין הגיע למסקנה שהוא נדרש לעבוד יותר מהר מהמותר.

ג.במהלך חודש נובמבר 2014 (המבקש טען כי ליום 16/11/14 ועד ליום 20/11/14), הוא פנה, במספר הזדמנויות לחבר וועד העובדים בשם גבריאל כפלר והתלונן על מהירות השחיטה.